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Schmidt 

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Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Druck der auf die Arbeiter abgewälzt wird, während die Vorgesetzten sich wenig bemühen die Arbeitsatmosphäre zu verbessern sondern haben nur damit zu tun neue Zeiten für Akkordarbeit zu stoppen, alles muss noch schneller passieren und mehr Druck.

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Bekannt als Vetternwirtschaft.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wenn alles gut läuft war der Zusammenhalt ok. Nur die meisten verkaufen einen trotzdem hinterm eigenen Rücken um den "Vorgesetzten" gefallen zu können und Pluspunkte sammeln zu können. Wenn Frauen als Ferienarbeiter, Praktikantinnen, Zeitarbeiter, etc. in der Firma waren war der Kollegenzusammenhalt meist sowieso komplett dahin.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte hätten lieber mal eine Schulung zur Führung und Motivation von Mitarbeitern besuchen sollen und sich vorher an allen Maschinen und Bereichen einarbeiten sollen. Bei komplexeren Fragen konnte nicht immer weitergeholfen werden und man musste alleine zurecht kommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung je nachdem, wie gut man mit den Vorgesetzten und Schichtführern ist. Zitat bei Beschäftigungsbeginn "Wenn du langfristig in der Firma bleiben willst, musst du dich mit Person X besonders gut halten." Meiner Meinung nach alleinige Vetternwirtschaft. Nach Leistung und sozialen Kompetenzen wird hier nicht geschaut. Nur wer wen kennt. Schade! Als Frau in der Produktion hat man sowieso komplett verloren und darf mit keinem Kollegen reden ohne sich die wildesten Geschichten anhören zu müssen.