Klubert 

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Schmidt 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Produktion ist eine Katastrophe. Es sind nur noch Fachfremde oder Kaufleute am Ruder.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten sehr gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone. Teilweise sind das einfach nur Menschenschinder.

Kommunikation

o.k.

Interessante Aufgaben

gibt es, aber man darf keine eigene Meinung haben, wenn man da ran kommen will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigen Aufgaben, Standort, Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima geld stunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurz vor Vertragsverlängerung wird wegen einem schlechten Grund nicht verlängert

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides und stabiles Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Betriebsrat werden zu viele Zugeständnisse gemacht, die dazu führen, dass Produktion verlagert wird, weil Arbeiter wenig (bezahlte!) Überstunden machen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schichtplanung läuft gut und transparent auch wenn nicht immer die persönlcihen BElange berücksichtigt werden können.

Work-Life-Balance

Viele Gestaltungsmöglichekiten: Elternzeit, T-Zug,...

Karriere/Weiterbildung

Wird gefordert und auch gefördert wo es dem Betrieb nutzt

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich. Arbeitnehmer sollten hier nicht übertreiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesellschafter und GEschäftsführung ist Umwelt und soziales VErhalten sehr wichtig. Betrieb ist Landesbund für Vogelschutz beigetreten und spendet an soziale Einrichtungen in der Region.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zam, bis auf ein paar Stinkstiefel die viel auf Kosten der KAmeraden leben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wollen weniger Schicht arbeiten. Verständlich

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Alle MAschinen mit Absaugung, Berufsgenossenschaft kommt präventiv vorbei und macht MEssungen. Sehr moderne MAschinen und automatische Anlagen.

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Kein Unterschied Männlein oder Weiblein

Interessante Aufgaben

Wer kann und will darf gerne abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- die modernen Arbeitsplätze mit Roboterzellen
- den größten Teil der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Anordnen von Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es gibt ausreichend Möglichkeiten für Teamarbeit.

Image

Könnten bisschen mehr für die Auswirkung tun. Sind eher Unbekannt in der Region.

Work-Life-Balance

Es gibt genug Arbeit. Man muss ab und zu mal Überstunden leisten. Diese kann man aber auch wieder abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Kollegen haben immer die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Wenn ich hör was Kollegen verdienen die einen Festvertrag haben dann zahlt die Firma nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, gibt es ein paar Kollegen die ständig was zum nörgeln haben (man kann es halt nicht jeden recht machen). Der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Hallen könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen müssen immer noch Akkord arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtführer legen viel Wert darauf, sich um die Anliegen und Problemen der Mitarbeiter zu kümmern.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Führungskräften und Angestellten ist auf Augenhöhe. Es gibt die ein oder anderen Kollegen die ständig am nörgeln sind.

Interessante Aufgaben

Wenn man seine Arbeit gut macht wird man an vielen Anlagen eingearbeitet. Es gibt viele moderne Anlagen mit Roboterzellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitszeiten. Arbeit ist vielfältig und man kann bei Interesse auch was zusätzliches machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurz vor Vertragsverlängerung wird wegen einem schlechten Grund nicht verlängert

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer mehr Druck nach unten hin gemacht anstatt die Probleme von oben an zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hat sich leider in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Ist sehr chaotisch geworden. Strukturen werden eher zurückgebaut als aufgebaut.

Image

Vor einigen Jahren war das Image dieser Firma noch absolut top, leider hat sich das sehr ins negative gewandelt. Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht nicht an der Struktur selbst.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung und den Job an.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier sehr abhängig vom Vitamin B. Ohne geht es nicht.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarif, nur sobald man Unterschrieben hat wird es leider sehr schwer etwas mehr zu bekommen als die Jährliche tarifliche Anpassung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden sämtliche Regeln die den Umweltschutz betreffen eingehalten. Gibt da eigentlich nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen Ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar die einen oder anderen Probleme, aber im großen und ganzen ist es Ok.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unterschiedlich. Teilweise sehr gute Führungskräfte, aber auch einige Führungskräfte die gegen die Mitarbeiter arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt sehr darauf an wo man eingesetzt wird. Teilweise neueste Anlagen, aber auch Anlagen die schon lange Ausgemustert gehören.

Kommunikation

Ist sehr Abhängig von den Beziehungen. Stichwort Vitamin B.

Gleichberechtigung

Ohne Beziehungen wird es leider sehr schwer.

Interessante Aufgaben

Hier gibts einige Interessante Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der richtigen Abteilung macht es Spaß

Image

Bei uns in der Region hat das Unternehmen einen guten Ruf

Work-Life-Balance

In der Produktion meist 3-Schichtbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation der Vorgesetzten. Absprachen sind immer möglich.

Arbeitsbedingungen

PSA wird gestellt.

Kommunikation

Kommunikation könnte verbessert werden z.b durch Intranet in der Produktion.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt mit Sonderleistungen der IG Metall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute pünkltiche Bezahlung, meist fair, Gutes Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte Mitarbeiter mehr nach Ihrem Alter entsprechend behandeln und keine Screenshots von der Stempeluhr machen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Der Geschäftsführer legt Wert darauf. Es werden des öfteren Filme abgedreht die im Fernsehen zu sehen sind

Work-Life-Balance

Normales 3-Schichtsystem.

Karriere/Weiterbildung

Dem gebe ich eine mittlere Bewertung da ich leider nicht sagen kann wie viel Wert darauf gelegt wird, da ich nicht lange genug dort geblieben bin

Gehalt/Benefits

Außerordentlich gut meiner Meinung nach verglichen mit den Firmen in der Umgebung

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich es gibt überall besondere Fälle.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen leider auch Akkord arbeiten was ihnen zwar nicht gefällt, jedoch haben sie meist eine höhere Lohnstufe und sollten sich nicht benachteiligt fühlen. Klassiche Leistungsgesellschaft eben.

Vorgesetztenverhalten

Man hat manchmal immer Zwischenfälle bei denen man vielleicht manchmal nicht so gut behandelt wird. Aber in dieser Firma wird meiner Meinung wenn man sich normal Verhält einen guten Draht zu den Personen.

Interessante Aufgaben

Meist das gleiche.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Diese ging in den letzten Jahren deutlich nach unten.

Image

Nach außen hin möchte die Firma gerne am Weltmarkt operieren. Jedoch ist die Firma intern hierfür definitiv nicht aufgestellt. Siehe oben die fehlenden qualifizierten Mitarbeiter. Die Darstellung der Firma in verschiedenen Sendungen eines öffentlich-rechtlichen TV-Senders entspricht leider nicht der Realität!

Work-Life-Balance

3-Schicht-System. Schichtplanung meist recht kurzfristig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Meister/Techniker an Maschinen, denen immer wieder eine Meister-/Technikerstelle versprochen wird, diese jedoch lieber an unqualifizierte Amigos der aktuellen Führungskräfte vergeben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sichtbereich der Produktionshallen hui, so manche Hintertür pfui.

Kollegenzusammenhalt

Man muss Vorsicht walten lassen, welchen Personen man vertrauen kann. Viele sind nur auf ihren eigenen Vorteil aus. Dies erfolgt durch Auskundschaftung der Kollegen und Weitergabe der Infos an deren Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen genauso viel Leistung bringen wie 20-Jährige. Gerne hätte die Firma die älteren, aber fachlich qualifizierteren Mitarbeiter mit einem enormen Erfahrungsschatz los. Dies ist völlig unverständlich. Leider steht Profit vor fachlicher Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man hier keine "null" Sterne vergeben. Viele Führungspositionen sind durch Personen besetzt, die keine Qualifikation in einem Metallberuf vorweisen können. Auch haben diese weder eine Weiterbildung zum Meister noch eine andere Zusatzqualifikation. Dementsprechend ist auch ihr Verhalten den Arbeitern gegenüber. Insbesondere die Kommunikation ist von diesen Personen fachlich inkompetent, was wiederum auf die fehlende Qualifiaktion schließen lässt.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Softwareergonomie. Teilweise fehlende Hilfsmittel. Geräuschpegel relativ hoch. Monoton beleuchtete Hallen.

Kommunikation

Kommunikation ist leider nicht vorhanden. Insbesondere zwischen den Führungskräften/Schichtführern und Arbeitern ist diese nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier leider nicht groß geschrieben. Ist man ein Liebling der Führungskraft und liefert man entsprechnde Informationen wird man definitiv besser behandelt als andere Arbeiter.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten unter Akkord-Druck.