Ihr Unternehmen?

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Kluge 
Wahl 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Herausfordernde Arbeitsatmosphäre

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept der Kluge Wahl ist insgesamt sehr ansprechend. Es ist positiv, dass alle Kinder, unabhängig von ihrer sozialen Schicht, gefördert werden können. Die Lehrkräfte werden nach hohen Standards ausgewählt, was zu einer hochwertigen Nachhilfe für jedes Kind beiträgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach ist der Umgang des Vorgesetzten mit den Mitarbeitern kritisch zu sehen, wie bereits beschrieben. Ich persönlich habe die Erfahrungen als stark belastend empfunden. Insbesondere in Bezug auf Freistellungen und Kündigungen fehlte mir Professionalität und ich sah mich letztendlich sogar gezwungen, einen Anwalt einzuschalten, da ich mich nicht ernst genommen fühlte. Zudem werden hier Kommentare tatsächlich angezweifelt und deaktiviert.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst würde ich mir wünschen, dass der Arbeitgeber einen angemessenen menschlichen Umgang pflegt und lernt, mit seinen Sorgen und dem Misstrauen umzugehen, um Professionalität als Vorgesetzter auszuüben. Darüber hinaus wäre es sinnvoll, Werkstudenten nicht mit übermäßig großer Verantwortung zu betrauen oder ihnen angemessene Entlastung zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn empfand ich den Job als angenehm, jedoch stellte sich relativ schnell ein Gefühl von Druck und ständiger Überwachung ein. Am Ende des Arbeitstages wurde regelmäßig erwartet, dass man detailliert darlegt, welche Aufgaben man erledigt hat, was bei mir ein erhöhtes Stressgefühl verursachte.

Work-Life-Balance

Fairerweise muss erwähnt werden, dass das Hauptgeschäft in den Stoßzeiten zwischen 12 und 18 Uhr stattfindet, wodurch es nicht möglich war, früher zu beginnen und entsprechend früher Feierabend zu machen. Punktabzug ergibt sich aufgrund der fehlenden Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Leider entspricht das Gehalt nicht der Verantwortung, die man als Standortmanager:in trägt. In dieser Position ist man für einen gesamten Standort verantwortlich und übernimmt damit eine erhebliche Last. Das angebotene Gehalt erscheint in Anbetracht dieser Verantwortung nicht angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Leider habe ich negative und belastende Erfahrungen mit dem Vorgesetzten gemacht. Zudem fiel auf, dass es dem Vorgesetzten in Konfliktsituationen schwerfiel, professionell zu bleiben, da diese oft schnell auf eine persönliche Ebene gebracht wurden. Auch nach meinem Austritt aus dem Unternehmen musste ich leider feststellen, dass das Verhalten mir gegenüber weiterhin unangemessen und respektlos war, was sich in einem unprofessionellen Umgang äußerte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren insgesamt sehr vielfältig und wer gerne mit Menschen arbeitet, ist in diesem Unternehmen gut aufgehoben. Es kann jedoch überfordernd werden, wenn der Vorgesetzte zusätzliche Aufgaben wie den "Vertrieb" an Mitarbeiter delegiert, obwohl dies eigentlich in seinen Verantwortungsbereich fällt. Das Tagesgeschäft allein war bereits anspruchsvoll und beanspruchte die meiste Arbeitszeit.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.