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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die hohe Entscheidungsfreiheit und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das Konzept der Kluge Wahl ist insgesamt sehr ansprechend. Es ist positiv, dass alle Kinder, unabhängig von ihrer sozialen Schicht, gefördert werden können. Die Lehrkräfte werden nach hohen Standards ausgewählt, was zu einer hochwertigen Nachhilfe für jedes Kind beiträgt.
Die Kollegen waren alle sehr offen und herzlich, und haben mich stets unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach ist der Umgang des Vorgesetzten mit den Mitarbeitern kritisch zu sehen, wie bereits beschrieben. Ich persönlich habe die Erfahrungen als stark belastend empfunden. Insbesondere in Bezug auf Freistellungen und Kündigungen fehlte mir Professionalität und ich sah mich letztendlich sogar gezwungen, einen Anwalt einzuschalten, da ich mich nicht ernst genommen fühlte. Zudem werden hier Kommentare tatsächlich angezweifelt und deaktiviert.
Den Chef. Ich habe meine Gehalt manchmal erst Wochen später erhalten. Auf die letzte Auszahlung nach meiner Kündigung musste ich lang warten. Ich habe vom Chef keine Unterstützung erfahren und wurde sehr herablassend behandelt. Ich finde seine Arbeit, Kommunikation und Zwischenmenschlichkeit äußerst inkompetent. Dieser Job hat mir gezeigt, wie wichtig Kompetenz der Führungsebene ist und wie schrecklich es sein kann, einen inkompetenten Chef zu haben.
Der Arbeitgeber ist unprofessionell, und ich würde niemandem empfehlen, unter ihm zu arbeiten.
Alles. Er erstellt seine eigenen Bewertungen auf Kununu, damit sein Rating besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst würde ich mir wünschen, dass der Arbeitgeber einen angemessenen menschlichen Umgang pflegt und lernt, mit seinen Sorgen und dem Misstrauen umzugehen, um Professionalität als Vorgesetzter auszuüben. Darüber hinaus wäre es sinnvoll, Werkstudenten nicht mit übermäßig großer Verantwortung zu betrauen oder ihnen angemessene Entlastung zu bieten.
Meiner Meinung nach braucht die Kluge Wahl dringend einen kompetenteren und professionelleren Chef.
Der Arbeitgeber sollte seinen Beruf wechseln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Kluge Wahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Macht immer spaß mit meinen Kolleg:innen
Man hat großartige Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann.
Man kann jederzeit alle Kollegen fragen & sie sind sehr hilfbereit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kluge Wahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kluge Wahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kluge Wahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kluge Wahl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kluge Wahl
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kluge Wahl
Branchendurchschnitt: Bildung































