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KLW 
St. 
Paulus 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung der Verwaltung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Werne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Zusammenschluss Verschlechterung in allen Ebenen . Selbst den Parkplatz muss man nun zahlen und 2 te Erhöhung dafür.....

Verbesserungsvorschläge

Teamarbeit fördern. Patienten anhören

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlechter

Image

Sinkt leider

Work-Life-Balance

Nur Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Das war einmal

Gehalt/Benefits

Absteigend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schleppend

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzverhalten , durch Geschäftsführer bestimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Ohne Rückrad

Arbeitsbedingungen

Wird schlechter

Kommunikation

Zunehmend schlechter

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Das war einmal

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Nicht mehr so toll

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Werne gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KLW St. Paulus durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden KLW St. Paulus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KLW St. Paulus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.