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Arbeitgeber bewerten

2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positive Bewertungen sind von den Chefs selber, ehrliche Bewertungen werden gelöscht oder Mitarbeiter unter Druck gesetz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Verhalten wird akzeptiert und toleriert. Fahrzeuge werden mit GPS getrackt, Arbeitszeit damit verglichen und nette Anrufe vom Betriebsleiter folgen

Verbesserungsvorschläge

Monteuren zuhören und nicht ignorieren, nachdenken warum so viele die Firma verlassen, auf dem letzten Sommerbild (2025) sind kaum noch Mitarbeiter im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Toxischer Betriebsleiter, Essen in seinem Büro nicht toleriert auch Getränke nicht. Lästert laut über andere Personen

Image

Viele leere Versprechungen, Chefs können sich gut verkaufen, aber es geht leider Start bergab, Mitarbeiter werden verheizt, kaum jemand ist länger als 9 - 12 Monate im Unternehmen

Work-Life-Balance

Schwer, ständige Erreichbarkeit wird erwartet

Karriere/Weiterbildung

Wenn man immer nickt, bestimmt besser

Gehalt/Benefits

Soweit ok, aber Bonussysteme sind nicht wettbewerbsfähig oder werden durch zu hohe Ziele nicht erreicht

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, aber hinter dem Rücken sucht jeder was neues

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht besonders gut, beide Chefs waren vorher nur in einer Firma ( Start up) vermeintlicher Head of Sales kann leider kein Vertrieb, eher größenwahnsinnig aber viel heiße Luft

Arbeitsbedingungen

Na ja, man sitzt zu viert in einem Büro

Kommunikation

Gibt es nicht, aber erwartet wird das man alles weiß

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Frauen und wenn gehen sie wieder schnell, gewisse Personen haben Probleme mit Frauen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Zum Teil, eher monoton

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lennart LetzelGeschäftsführer

Danke für das Feedback! Da wir als Fachbetrieb für Wärmepumpen und PV bis dato keine Abteilung 'Produktion' führen, fällt uns eine genaue Zuordnung schwer.

Dass Wege im Laufe der Zeit - mal besser und mal schlechter - auseinandergehen, gehört leider manchmal zur unternehmerischen Realität. Uns ist ein wertschätzendes Miteinander wichtig und leben eine Kultur der offenen Tür und des direkten Feedbacks, weswegen wir pauschale Rückmeldungen eines „toxischen Umfelds“ bedauern.
Wir schätzen ehrliche Kritik und nutzen sie zur internen Verbesserung. Lediglich bei nachweisbaren Unwahrheiten behalten wir uns, wie jedes professionelle Unternehmen, eine Überprüfung der Beiträge vor.

Eine wichtige Richtigstellung für alle Mitlesenden: Das erwähnte GPS-Tracking in unseren Fahrzeugen ist eine rein technische Vorgabe unseres externen Fuhrpark-Dienstleisters (u.a. für Diebstahlschutz und Wartung) und wird und wurde von uns nicht zur Arbeitszeitkontrolle genutzt.

Wir bedauern, dass du die gemeinsame Zeit bei uns rückblickend nicht positiv in Erinnerung hast, und wünschen dir für deinen weiteren Lebens- und Berufsweg alles Gute!

Es macht super viel Spaß!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung sehr Ernst genommen wird und es macht echt Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Man merkt aktuell noch, dass das Unternehmen wächst und es müssen auf jeden Fall noch einzelne Prozesse verbessert werden. Vorschläge werden aber immer gut aufgenommen und es wird versucht, dass es schnell umgesetzt wird

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lennart LetzelGeschäftsführer

"Hey!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und merkst, dass deine Meinung wirklich Gewicht hat – denn genau so soll es sein!

Du hast absolut recht: Da wir gerade ordentlich wachsen, wirbeln die Prozesse manchmal noch etwas durcheinander. Wir sind aber super froh, dass ihr das Team so tatkräftig mitgestaltet und uns mit euren Vorschlägen helft, die PS richtig auf die Straße zu bringen. Dass wir Dinge schnell umsetzen, haben wir vor allem eurem Input zu verdanken.

Schön, dass du an Bord bist und der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt! Auf die weitere gemeinsame Reise. 🚀✨"
Herzliche Grüße,
Sarah aus dem HR Team