Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLYMA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Selten dauern Antworten mal ein wenig länger oder man muss nochmal nachhaken, aber auch verständlich, wenn die Terminkalender voll sind.
Tolles miteinander, man hilft sich untereinander, kann jederzeit offen Fragen stellen und bekommt hier auch schnelle Hilfe von den Kollegen.
Liegt ein bisschen an einem selber, grundsätzlich hat man viele Freiheiten und kann sich über den Tag verteilt Zeiträume blocken. Aber hier und da sind auch mal ein paar Überstunden nötig, damit man mit gewissen Dingen hinterherkommt.
Top! Locker, offen, direkt, supportive mit ernsthaftem Interesse an konstruktiver Kritik.
Macht mir viel Spaß. Wiederholt sich natürlich mit der Zeit, wie in jedem Job. Bleibt aber durch Portfolioerweiterung der Produkte und der generellen Dynamik der Branche spannend.
Super lockeres miteinander, beidseitig offene und ehrliche Kommunikation, man fühlt sich geschätzt und gerne gesehen.