Interessantes Unternehmen / Nichts für viele Jahre
Verbesserungsvorschläge
Jungen Mitarbeitern Türen öffnen und stärken auf Ihrem Karriereweg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, es gibt jedoch deutlich mehr Tage an denen die Atmosphäre sehr angespannt sit.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist die Kommunikation offen, mir hat die klare Zielführung der Geschäftsführung in vieler Hinsicht gefehlt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt groß
Work-Life-Balance
Es gibt einige Angebote, wie bspw. Yogakurse oder Rückenfitkurse.
Meiner Meinung nach hat das jedoch nichts mit Worklife-Balance zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten nicht professionell, der Blick wird nur auf wachsende Umsatzzahlen geworfen. Anliegen von Mitarbeitern werden garnicht oder nur spät zur Kenntnis genommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit, die Büros sind jedoch sehr altbacken und haben nichts mit einem modernen Unternehmen zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hier gering, Sozialleistungen werden einem Angeboten.
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wiederum nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein Grund warum ich das Unternehmen verlassen habe, man wird unter seinen Möglichkeiten gehalten und für neue Geschäftsfelder holt man lieber externe Mitarbeiter anstatt Eigengewächse stark zu fördern.