KM 

Mahnke 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passt, man macht nichts falsch mit einer Bewerbung!
Man muss lediglich in die FMCG Umwelt passen.
Hands on Mentalität muss mitgebracht werden um sich wohl zu fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, schnelles Geschäft. LEH, Discount, Drogerie und co. werden bespielt. FMCG - Private Label

Image

Sehr gutes Image in der Branche, bei Lieferanten und Kunden.
Ich würde behaupten, dass es mit das Arbeitnehmerfreundlichste Unternehmen in der Branche ist.

Work-Life-Balance

Ist gegeben, durch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Laptop, etc.
Man kann sich seinen Arbeitsplatz auf jeder Position den Anforderungen entsprechend selbst gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, trotzdem kann man eine gute Karriere hinlegen.
Weiterbildungen werden gefördert und supportet. Man muss es jedoch ansprechen. Das ist mein einziger Verbesserungsvorschlag :)

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Verhandlungssache.
Viele Sozialleistungen - weder schlecht noch außergewöhnlich gut.
Für den Mittelstand angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starkes Team.
Einerseits aus eigenem Interesse, andererseits NGO getrieben.
Die Supply Chain ist transparent und wird immer nachhaltiger umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, kann man nichts negatives sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und offen.
Probleme können angesprochen werden.
Vernünftiges „geben & nehmen“

Arbeitsbedingungen

Einkaufs und Vertriebs Experten!
Organisatorisch stellt man sich aktuell besser auf.
Typische Handelsunternehmen Strukturen im Wandel.
Es hat sich viel getan in den letzten 5 Jahren und es wir noch viel gemacht und umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist generell gut wird aktuell aber stark verbessert.
Hin und wieder muss man eine gute Kommunikation einfordern, sie kommt nicht von selbst auf einen zu.
Für eine Top-Down Kommunikation fehlt es einen ticken an Transparenz.
Es hat sich bereits vieles positiv entwickelt und man arbeitet stark an einer besseren Durchdringung um die Kommunikation deutlich Richtung MA zu stärken.

Trotzdem 4 Sterne weil man das Thema anpackt.
Man kann als Mitarbeiter diesen Bereich mit gestalten.

Gleichberechtigung

Ja!

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich - wie man es vom Mittelstand gewohnt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereitschaft
Mitarbeiterzusammenhalt
Kreativität
Motivation
Förderungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nur Wasser Trinken und Kaffee zum Trinken gibt, Apfelschorle wäre ja auch nicht schlecht. Kleiner Spaß am Rande. Schlecht ist wirklich nichts und Kleinigkeiten zu verbessern gibt es in jeder Firma.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte noch niemals so ein tolles, unterstützendes und motiviertes Team in 15 Jahren Arbeitsleben um mich herum. Finde ich sehr motivierend.

Image

Ich habe noch nie etwas schlechtes über meine Firma gehört, im Gegenteil haben wir uns einen Namen gemacht, bei vielen bekannten Discountern. Allerdings sind wir gerade dabei unser Image noch stärker hervorzuheben.

Work-Life-Balance

Sollte man auch hervorheben, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht ein vertrauensvolles Verhältnis und viel Verständnis. Wenn jemand sich nicht gut fühlt und möchte für den Tag Home Office machen, ist dies kein Problem. Vertrauensarbeitszeit sagt schon alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit kommt hier nach und nach mehr zum tragen, allerdings langsam. Trotzdem wird sich darum bemüht l

Karriere/Weiterbildung

Wie schon oben erwähnt, ich habe meine Weiterbildung beim Vorgesetzte angesprochen, dieser fand es toll, dass ich mir neues aneignen möchte und dazulernen möchte. Jetzt bezahlt die Firma mein Studium.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützend, freundlich, hilfsbereit, ideenreich und inspirativ. Da geht man mit einem Lächeln zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich wunderbar und auf Augenhöhe. Werte, Ideen wie Veränderungen werden sich angehört und wertgeschätzt. Bei Gesprächsbedarf, immer ein offenes Ohr, in einem Jahr nie ein nein gehört.

Kommunikation

Die Abteilungen funktionieren wunderbar miteinander verknüpft, hier und da eine kleine Stellschraube kann verbessert werden, aber im großen und ganzen ist es wirklich ein guter Austausch, damit alles wichtige ordnungsgemäß weitergeben und bearbeitet wird / werden kann.

Gehalt/Benefits

Ich habe das bekommen was ich mir vorgestellt habe, bedeutet ich bin sehr zufrieden. Zusätzlich wird mein Studium jetzt nach einem Jahr Zugehörigkeit übernommen. Also mehr als zufrieden und dankbar

Gleichberechtigung

Egal welchen Geschlechts, welchen Alters, direkt seit Anfang an, hat man sich zuhörig und gleichermaßen an den Projekten beteiligt und gehört gefühlt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende und neue Projekte, kein Tag ist gleich, dies schafft viel Umsicht.

Arbeitsatmosphäre

Netter bis freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit, die den Namen auch verdient

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher keine festgelegten Karriereschritte/-Sprünge. Trotzdem darf man mehr Verantwortung übernehmen mit der Zeit und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter gefordert und gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt inklusive Mitarbeitervorteilen und weiteren Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein firmenübergreifendes CR Management arbeitet an der stetigen Verbesserung des Unternehmen hinsichtlich Umweltauswirkungen. Teilnahme am World Earth Day und ähnlichem sind selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Probleme können offen angesprochen werden und Fehler werden nicht verurteilt

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen und moderne Büros. Wenn zusätzliche Technik benötigt wird, wird das auch bewilligt

Interessante Aufgaben

Durch das große Produktportfolio gibt es immer wieder neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nach wie vor ein familiengeführtes Unternehmen und das spürt man auch an der Athmosphäre im Haus im positivsten Sinne.

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten und Home Office Angebote wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, trotzdem fokussierte Arbeitsatmosphäre

Image

Es gibt kein Unternehmen, wo niemand etwas zu meckern hat. Allerdings handelt es sich hierbei um Meckern auf hohem Niveau, was einigen Mitarbeitern nicht bewusst ist.

Work-Life-Balance

- Überstunden halten sich im akzeptablen (normalen) Rahmen
- Urlaub kann jederzeit (nach Apsprache) genommen werden
- Es werden verschiedene Kurse angeboten, wie z.B. Yoga
- Es gibt Gleitzeit, aber keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten oder home office Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

- Fast alle Auszubildenden werden übernommen
- Man hat sehr gute Aufstiegschancen, gemäß dem Leistungsprinzip
- Es werden Sprach- und Weiterbildungskurse angeboten und unterstützt
- Ich habe nebenbei ein berufsbegleitendes Studium absolviert

Gehalt/Benefits

sehr gutes Gehalt, gute Leistung wird honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusst: Müll wird getrennt und man ist bestrebt so schnell wie möglich Klimaneutral zu werden. Diesbezüglich haben auch schon Zertifizierungen stattgefunden.

Kollegenzusammenhalt

das Betriebsklima ist sehr gut, man kann jederzeit fragen stellen und hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gute Führung, jederzeit ansprechbar, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, wobei man sich niemals allein gelassen fühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Alle Mitabeiter sind mit dem entsprechenden Equipment ausgestattet, dass sich auf dem aktuellen Stand der Technik befindet. Man arbeitet in 2-5 Personen Büros, was die Arbeit deutlich leichter macht im Vergleich zu Großraumbüros. Allerdings: keine Klimaanlage

Kommunikation

- Wöchentliche Team-Meetings, in denen man sich über das aktuelle Geschehen informiert
- Zusätzliche Meetings in Kleingruppen (je nach Bedarf)
- Mitarbeiter sind immer ansprechbar

Gleichberechtigung

jeder Miarbeiter wird gleichbehandelt und hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

man kann sich einbringen, Ideen präsentieren und Projekte anstoßen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils noch alte Strukturen, die aber zunehmend aufgebrochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander. Große Hilfsbereitschaft untereinander.

Work-Life-Balance

Sehr fair und ausgewogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für das Thema Nachhaltigkeit besteht im Unternehmen und es wurden entsprechende Strukturen aufgebaut und Ressourcen freigemacht, um eine stärkere Integration voranzutreiben. Die Thematik wird am Unternehmensstandort in Mülheim a.d. Ruhr, wie auch in den Lieferketten nachweislich gelebt und umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Kein formales Programm zur fachlichen/persönlichen Weiterentwicklung über Zielvorgaben, strukturierte Feedbackgespräche o.ä. - hier ist Proaktivität gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvoller und ehrlicher Umgang miteinander, wodurch konstant gute Arbeitsergebnisse erzielt werden konnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und vertrauensvoller Austausch mit der direkten Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Es wird hauptsächlich in klassischen Einzel- und Zweierbüros gearbeitet, was den Austausch untereinander erschwert und aktives Networking erfordert. Das ist jedoch auch immer eine Frage der persönlichen Präferenz. Aktuell ist das Unternehmen noch sehr analog geprägt, macht aber immer mehr Schritte in Richtung digitales Arbeiten.

Kommunikation

In Bezug auf die Entwicklungen in der Unternehmensgruppe zu Beginn sehr verhalten, zuletzt jedoch transparenter und offener.

Gehalt/Benefits

Sehr fair und insbesondere viele Sozial- und Extraleistungen wie baV, Sportkurse, JobRad, hauseigene Kantine, Corporate Benefits.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum, großes entgegengebrachtes Vertrauen, Projekte/Themen eigenständig umzusetzen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern; Übertragung von Mitarbeiter-Verantwortung auf der Grundlage von personellem und fachlichen Vertrauen; Schaffung und Erhaltung optimaler Arbeitsbedingungen; häufige Präsenz und gute Ansprechbarkeit; hohe Bereitschaft für Benefits (siehe unten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts Schlechtes sagen!!!

Verbesserungsvorschläge

mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre bei KM Mahnke ist sehr gut. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht sehr viel Spass.

Image

Die Kollegen haben mir gegenüber immer gut über das Unternehmen gesprochen.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen.

Gehalt/Benefits

faire und leistungsgerechte Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gesellschaft achtet sehr auf umweltschonende Maßnahmen und setzt sich für Klimaschutz ein. Darüber hinaus besteht ein reichhaltiges Angebot an sportlichen Aktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut und von gegenseitigem Respekt geprägt und großer Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung findet auf Augenhöhe statt und ist sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Der Arbeitsplatz entspricht neuester Technik und es werden eine Reihe von gesundheitsfördernden Maßnahmen angeboten.

Kommunikation

Auch die Kommunikation ist sehr gut. Sie findet in regelmäßigen Wochenmeetings statt sowie in persönlichen Besprechungen. Darüber hinaus gibt es regelmäßige "Up-Dates" via Telekomunikation und Mail.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein hohes Gut im Unternehmen, gerade in leitenden Positionen und Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Breite des Aufgabengebietes sind die Aufgaben sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Toxische Arbeitsatmosphäre
- Keine oder schwache Führung (Konsequenz: alle Verantwortung bei Mitarbeitern)
- Keine Verbindlichkeit bei Vereinbarungen
- Extrem schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst, jeder lässt es an jedem aus. Fast schon toxisches Arbeitsumfeld.

Image

Es fällt schwer gute Worte über die Hyga zu finden.

Work-Life-Balance

Maximal als "Okay" zu bezeichnen. Es gibt keine großartigen Ausreisser, nach oben wie unten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einmalig dafür gesorgt, dass alle Mitarbeiter auf den selben Stand gehoben werden. Danach gibt es keine Weiteren Fortbildungen.
Es gibt keine Karriere-Chance in diesem Unternehmen. Am besten gar nicht erst anfangen!

Gehalt/Benefits

Gehaltsanpassungen erfolgen quasi gar nicht. Auch nach proaktiver Ansprache nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht von Hyga, sondern Mutter Mahnke übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt fast keinen. Kollegen sabotieren mutwillig andere Kollegen, um den eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hält sich aus fast allem raus und revidiert Meinungen wie ein Fähnchen im Wind, siehe Kommunikation. Kollegen nutzen dies um sich als Führungskräfte aufzuspielen.

Arbeitsbedingungen

Einigermaßen moderner Arbeitsplatz als Plus
Sonst toxisches Umfeld, fast jeder hat eine Hidden Agenda
Viele schwelende Konflikte die der Führung bekannt sind und gekonnt ignoriert werden
Die Liste ist lang...

Kommunikation

Auf Absprachen kann nicht vertraut werden, getreu dem Motto: "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?!"

Gleichberechtigung

Ist okay, kein großer Einsatz für Gleichberechtigung, aber auch keine nennenswerte Not für Aktionismus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind einigermaßen Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, Gleitzeit, Überstunden nicht als normal gelten lassen, mehr Sozialleistungen anbieten und Personal besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal schlechter passt man sich den Verhältnissen an und schleimt beim Vorgesetzten hat man Vorteile ansonsten ist man das letzte Rad am wagen.

Image

Die Fluktuation ist sehr hoch. Kein Wunder...

Work-Life-Balance

Was ist das? Feste Arbeitszeiten und feste Pausen. Allerdings wird die Arbeitszeit nicht festgehalten. Überstunden sind normal. Unter der Woche hat man sich keine Termine zu legen da dort die Arbeit zählt. Macht man pünktlich Feierabend wird man doof angeschaut und am nächsten Tag gibt es dämliche Sprüche. Privatleben = 0. Da auch viel zu wenig Personal für die anfallende Arbeit eingesetzt wird ist man dauerhaft gestresst aber das möchte kein Vorgesetzter hören.

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag = Gehalt an der Untergrenze. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Urlaubsgeld nur einen kleinen Teil. Gehaltserhöhung was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen. Aber es wird auch viel hinter dem Rücken geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal... Alles wird schön geredet aber die eigentlichen Probleme werden unter den Teppich gekehrt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine Kantine und Wasser wird einem kostenlos zur Verfügung gestellt. Keine Klimaanlage im Sommer trotzdem muss man alles was man hat an Leistung bringen.

Kommunikation

Mit einem selbst wird kaum gesprochen viel erfährt man über Flurfunk oder Vorgesetzte geben Infos an Mitarbeiter weiter von denen man Dinge dann erfährt oder auch nicht.

Interessante Aufgaben

Im Vorstellungsgespräch wird einem viel versprochen, was aber nicht eingehalten wird und man das "wahre" Gesicht der Firma erst kennen lernt, wenn man dort arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz vor Ort. Gute Anbindung. Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Zu viel Arbeit für zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen und junge Mitarbeiter besser binden. Ältere Mitarbeiter entlasten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett. Vorgesetzte nicht

Work-Life-Balance

Work ja. Gerne auch über 10 Stunden. Life steht hinten an. Überstunden sind Pflicht und werden weder vergütet noch bekommt man Freizeitausgleich. Unter der Woche hat man sich nichts vorzunehmen

Gehalt/Benefits

Rechnet man sein Gehalt auf die tatsächlich geleisteten Stunden um, so erhält man etwas mehr als den Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Kommunikation

Gibt es kaum

Interessante Aufgaben

Aufgrund der schlechten Personalaufstellung, muss eine Abteilung die Arbeit von drei Abteilungen übernehmen