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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der wesentliche Punkt ist - es erfolgt keinerlei Vorbereitung auf den Bewerber - selbst der Name war unbekannt. Hier kann eine Einladung höchstens als netter Zeitvertreib gesehen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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