13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Christlich?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMFV gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Haustechnik sehr nette Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Zu kurz da um dieses zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Oldschool
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Einer der Top Arbeitgeber im sozialen Bereich !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMFV gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten und sind gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedingt empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMFV gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung, interessantes Berufsfeld, viel Rücksicht auf chronisch kranke Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Psychischer Stress macht viele Kollegen krank
Image
Der KMFV hat überall einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
In der Hauswirtschaft grenzwertig, im Pflegebereich schwierig wie überall in der Pflege, sonst annehmbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt (Dienstplan, teilweise auch finanziell), es gibt jedoch kein aktives Weiterbildungskonzept
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hinkt den an den TVÖD angeschlossenen Betrieben immer um 1-2 Jahre hinterher, ist aber insgesamt innerhalb der Branche eher gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind kein Thema, Sozialbewusstsein ist ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise schwierige Teamsituation in allen Arbeitsbereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft inkompetent in der Personalführung
Arbeitsbedingungen
Beengt, schlechte Luft, veraltetes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Besser als in anderen Betrieben
Gleichberechtigung
Die Arbeitsbereiche Hauswirtschaft und Pflege werden in einigen Häusern geringgeschätzt, aber keine persönlichen Diskriminierungen von z.B. Frauen und Immigranten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielflätig und interessant
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KMFV gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und sehr freundliches Klima
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kultur
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle, spannende Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kirchlicher Träger ohne Gott und Glauben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMFV gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brandschutzanlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Anreize.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zu den christlichen Werten finden. Dem Glauben höheren Stellenwert geben. Seelsorge wieder betreiben. Gemeinschaft schaffen. Machtmissbrauch vermeiden. Mehr in den Menschen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt
Image
Schlecht in der Gemeinde und Umgebung
Work-Life-Balance
Keine klaren Vorgaben bei der Dienstplanung. Überzeiten sowie Unterzeiten nicht ausbalanciert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein Weiterbildung ja
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leon Sozialbewusstsein. Kostendruck.
Kollegenzusammenhalt
Naja... jeder schaut auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert mit zuvielen Baustellen.
Arbeitsbedingungen
400 Jahre altes Kloster.
Kommunikation
Einbahnstrasse!
Gleichberechtigung
Schwierig
Interessante Aufgaben
Wenn die Klienten austicken keine Vorgehensweisen festgelegt. Ausgang immer offen Ende meist sehr interessant.
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guter arbeitgeber, sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMFV gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr engagiert und sozial orientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist halt ein kirchlicher arbeitgeber, kann man mögen oder auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
fallen mir keine ein im moment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMFV gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Druck (in meinem Arbeitsbereich), Ideen und Wünsche von MA werden immer wieder mit einbezogen. Flexibilität ist dem Unternehmen wichtig.
Image
Wenig bekannt außerhalb von München.
Work-Life-Balance
Es fehlen flexible Arbeitszeiten. In der Politik fehlt ein Rentenausgleich für Eltern und genügend langfristige Ausschreibungen dadurch unbefristete Arbeitsverträge (weniger 4 Jahresdenken)!!!
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Fortbildungstage für so viel Detailwissen was sich immer wieder verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber nicht genug für Münchener Wohnungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste eine größere verpflichtende Rolle für alle Einrichtungen spielen z.b. bei Arbeitsmaterialien. Aber es wird grüner Strom genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Super in meiner Einrichtung.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Einrichtung top, vertrauensvoller Umgang.
Kommunikation
Dokumente sind schlecht aufzufinden und dadurch gehen manchmal Informationen verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kirchlicher Träger mit sehr ausdifferenziertem Angebot für wohnungslose Männer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMFV gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da es sich meist um (Wohn-)Heime handelt, sind verbindliche Anwesenheitszeiten zu besetzen (Schicht- und Wochenenddienst). Damit sind freie Wochenenden und Feiertage nicht garantiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Caritas
Gleichberechtigung
Früher ausschließlich männliche Leitungskräfte, mittlerweile immer mehr Frauen.
Interessante Aufgaben
Das Klientel oder die Kunden unterscheiden sich in den Einrichtungen hauptsächlich durch ihr Alter, haben meist aber die gleichen Grundprobleme, womit auf Dauer die Abwechslung fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Vorbildlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMFV gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung,ein immer offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Offensichtlichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMFV gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung,ein immer offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Offensichtlichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMFV durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden KMFV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMFV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.