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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMG Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMG Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMG Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Termindruck kann die Arbeit auch schon mal zeitintensiver sein.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz kalte Atmosphäre.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dort heißt die Kommunikation nur Hallo und Tschüss

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man etwas nachfragen möchte, bekommt immer eine aggresive Reaktion.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Work-Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total anstrengender Typ. Die Höflichkeit ist weit weg von ihm.

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