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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KMG Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMG Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMG Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima, angenehme Mitarbeiter, Chef hat Zeit auch für meine persönlichen Belange

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßiger Austausch mit Kollegen. Transparente und offene Kommunikation zu allen Belangen des Unternehmens

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr stark.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef nimmt sich Zeit für meine privaten Belange. Fachliche Themen sehr gut.
Morgens ist die Beste Zeit. Da hat mein Chef Zeit und Ruhe für Gespräche

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Termindruck kann die Arbeit auch schon mal zeitintensiver sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es manchmal hektisch ist, hält man zusammen

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