Es war einmal....gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Shuttle-Service, Getränke, Kaffee, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Informationen/ Transparenz in die Arbeitsebene. Stellenbesetzung (CAD) von Fachfremden Personen vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einführen und leben. Gleichberechtigung zwischen den Ebenen einführen. Qualitätskontrolle mehr Aufmerksamkeit schenken.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, offenes Büro mit ausreichend Platz. Viel Kontrolle von oben. In den letzten 2-3 Jahren wird die Stimmung leider schlechter.
Image
Nach Außen deutlich besser. Der Schein wird aber aufrecht erhalten. Für ein so großes Büro sehr wenig Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Überstundenkonto, Kernarbeitszeiten und Urlaubswünsche werden auch erfüllt.
HomeOffice wird eher nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nur mit Bedingungen (Verlängerte Kündigungsfrist etc.) verknüpft. Zeugt leider von Misstrauen den Angestellten gegenüber.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen vorhanden. BVG-Abo für Azubis. Gehalt ist verhandlungssache, aber eher mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, jedoch fährt die Führungsebene große, schwere und teure Autos, die viel Sprit verbrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die immer helfen. Ausnahmen gibt es defintiv auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden. Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es klare unterschiede. Bei einigen Vorgesetzten gibt es sehr wenig Rückendeckung, bei anderen umso mehr. Man muss Glück mit dem Projektleiter haben.
Arbeitsbedingungen
IT ist ok, aber könnte etwas moderner sein. Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, aber nicht modern. IKEA Tische/ Stühle. Einige Mitarbeiter (Führungsebene, Buchhaltung) haben aber sehr teure ergonomische Stühle. Aktuell sehr wenig Arbeit für CAD. BVG Anbindung zum Standort ist nicht ausreichend.
Kommunikation
Offizielle Kanäle werden viel zu spät genutzt, da war der "Buschfunk" meist schneller. In bestimmten Bereichen sehr schlechte und oft dreifache Kommunikation.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern definitiv vorhanden, aber zwischen der Arbeitsebene und der Führungsebene werden schon Unterschiede (Dienstwagen, Gehalt, Arbeitspensum etc.) gemacht.
Interessante Aufgaben
Neubau, Bestand, Wohnen, Gewerbe, Einzelhandel...alles dabei. Ein Planungsbüro eben.