Es bewegt sich viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Sachen habe ich bereits in den einzelnen Bewertungspunkten hinterlegt.
Man ist nicht nur irgendeine Personalnummer, sondern ist aktiv integriert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut bis sehr gut. Es gibt Weihnachtsfeiern, Wanderausflüge, gemeinsames Grillen. In der Mittagspause kann man auch in der Sonne sitzen, dafür gibt es eine schöne Sitzecke. Neuerdings kann man auch nach Arbeit mal eine Partie Tischtennis spielen.
Kommunikation
Es finden täglich Bereichsmeetings statt bei denen es um die unmittelbaren Belange des Tages geht. Außerdem finden monatlich Meetings der gesamten Mitarbeiterschaft statt, bei denen der vergangene Monat ausgewertet wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier, finde ich, herrscht ein richtig großes Plus. Es wird sich jederzeit gegenseitig geholfen oder ausgeholfen wenn Not am Mann ist. Soweit ich das beurteilen kann, gibt es untereinander kein böses Blut oder sonstige Reibereien. Im Gegenteil, einige Kollegen verbringen auch Teile Ihrer Freizeit zusammen. Sei es auf ein Getränk nach Arbeit oder doch recht regelmäßige Essen in diversen Restaurants.
Work-Life-Balance
Es wird gern gesehen, wenn längere Urlaubszeiten entsprechend rechtzeitig eingereicht werden. Spontane Kurzurlaube haben bisher noch kein Problem dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich gebe zu, dass es in der Vergangenheit mit den realistischen Zielen nicht immer so geklappt hat, allerdings hat sich das in den letzten Jahren schon sehr geändert. Es hat vor ein paar Jahren einen Richtungswechsel gegeben und ein Umdenken hat stattgefunden und seitdem läuft es meiner Meinung nach immer besser und jetzt schon. Ich kann sagen, dass ich bei meinen Vorgesetzten noch nie auf taube Ohren gestoßen bin und generell gilt: So wie es in den Wald hineinruft so schallt es heraus.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen geplanten Arbeitsumfang, in dessen Rahmen man sich frei bewegen kann. Natürlich gibt es auch mal priorisierte Aufgaben, die dann zeitnah oder sofort erledigt werden sollen.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine form von Diskriminierung erlebt, Kolleginnen sind auch nach einer Babypause, zurückgekehrt. Also denke ich mal, dass es da keine Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45 , ansonsten spielt das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel entsprechen immer den Anforderungen, es gibt z.B. auch ergonomische Bürostühle um für jeden eine angemessene Sitzposition zu gewährleisten. Bei Lärm und Beleuchtung gibt es keine Probleme. Einzig im Sommer, wird es manchmal mangels Klimaanlage ein wenig warm. Wobei es dafür mobile Ventilatoren gibt, die das Arbeiten erträglich machen. Außerdem wird immer frisches Mineralwasser, Kaffee, Tee und ab und zu auch etwas Gebäck kostenlos zur Verfügung gestellt (ganzjährig).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine unnötigen Abfälle produziert und überflüssige Stromfresser gibt es ebenfalls nicht. Bei Modernisierungen z.B. von technischen Geräten wird der ökologische Faktor nicht vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden keine Dumpinglöhne gezahlt und auch hinsichtlich der Sozialleistungen geht es große Schritte nach vorn.
Image
Erfahrungsgemäß sprechen ehemalige Mitarbeiter nicht immer gut und vergessen im Trennungsfall auch gern mal die guten Seiten. Unabhängig davon, ist mein Eindruck, dass sich das Bild auf jeden Fall verbessern wird.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die gewillt sind sich weiterzuentwickeln, werden dabei unterstützt. Es werden auch neue Aufgabengebiete angeboten, bei deren Einarbeitung unterstützt wird.