Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene und regelmäßige Gespräch mit dem Vorgesetzen um schnell Punkte die "drücken" zu erkennen und das offene Konzept mit Kernarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit.
... das aufgrund der flachen hierarchischen Struktur ein gutes kollegiales Verhältnis und Arbeitsklima vorhanden ist.
die kleine Unternehmensstruktur und effiziente Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich derzeit nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich gerade keine finden. Vielleicht ändert sich das in den nächsten Jahren, aber aktuell bin ich zufrieden mit allem.
Man könnte manche Mitarbeiter noch etwas mehr "mit ins Boot holen" um die Identifikation mit der Firma zu stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KMS-Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keinen wirklichen Außenseiter. Jeder kommt mit jedem soweit gut klar.
Super Kollegenzusammenhalt während der Arbeit und auch z.T. private Aktivitäten. Neue Kollegen werden gut integriert.
Gutes kollegiales Verhältnis mit gegenseitiger Rücksichtnahme
hilfsbereite und kompetente Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMS-Computer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden vor allem im Rahmen der Projekte und anstehenden Aufgaben gefördert, aber selten Weiterbildung/Zertifizierung.
Aufgrund der Größe der Firma sind die Aufstiegschance eher gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KMS-Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KMS-Computer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen