Angenehmes und anspruchsvolles Arbeiten bei KMS
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das aufgrund der flachen hierarchischen Struktur ein gutes kollegiales Verhältnis und Arbeitsklima vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sehr gute oder besondere Leistungen werden gewürdigt. Gutes Vertrauensverhältnis, da einem in einem monatlichen Feedback-Gespräch Gehör geschenkt wird.
Image
Gutes Images der Firma, sowohl von außen als auch von innen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine gewissen Kernarbeitszeit. Arbeitsbeginn und Feierabend können in dieser Spanne entsprechend geschoben werden. Urlaub kann jederzeit und auch mal kurzfristig genommen werden, sofern kein Softwarerelease unmittelbar bevor steht. Auch tageweise Heimarbeit ist möglich. Auf besondere familiäre oder private Umstände wird sehr gut Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe der Firma sind die Aufstiegschance eher gering.
Gehalt/Benefits
Gute (soziale) Zusatzleistungen. Gehalt wird nicht immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut finde ich, das die Firma sich dazu entschieden hat, ein soziales Projekt zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes kollegiales Verhältnis mit gegenseitiger Rücksichtnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter und geschätzter Umgang mit Arbeitskollegen ü. 45.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen waren bisher immer nachvollziehbar, allerdings sind die Ziele oft zeitlich recht knapp kalkuliert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Computertechnik. Das Gebäude und die Innenräume werden stückweise renoviert. Es gibt bereits einen neuen Teppich, neue Toiletten (und Dusche), sowie einen neuen Essbereich im Hinterhof. Ein Punkt Abzug gibt es für die sehr warmen Büros im Sommer.
Kommunikation
Es gibt für alle ein monatliches Meeting in dem alle Abteilungen einen Überblick über den vergangenen Monat darbieten.
Gleichberechtigung
Ich habe weder negatives noch positives wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt anspruchsvolle Aufgaben mit viel Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.