KMS ist Okay!
Arbeitsatmosphäre
In den Niederlassungen in denen ich gearbeitet hatte, kann ich nur von einer durchweg angenehmen Arbeitsatmosphäre berichten. Aufgrund der Aussagen der Kollegen von den anderen Niederlassungen besteht hier wohl Deckungsgleichheit.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Die so genannten Zielvereinbarungen sind äußerst fragwürdig gestaltet. Leider keinerlei Infos zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, ziemliches 'Black Box verhalten' von der Führung.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils guter und freundschaftlicher Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Relativ problemlose Bedingungen. Normale Arbeitszeiten für die Branche. Einziges Problem aus meiner Sicht, Freitag immer bis mindestens 17:00 Uhr. Urlaubsplanung sozial und gerecht.
Vorgesetztenverhalten
Schwaches Führungsverhalten in der mittleren Führungsebene, wenig Führungskompetenz, keine Rückendeckung für die Mitarbeiter. Geschäftsführer sind etwas patriarchisch, jedoch sehr sozial eingestellt und korrekt.
Interessante Aufgaben
Anfangs äußerst großzügig gestaltete Eigeneverantwortlichkeit, mit wachsender Unternehmensgröße immer mehr Einschränkungen in der Handlungsfreiheit. Wer sich entwickeln möchte und gute Leistungen abliefert, bekommt auch die Chance auf direkten Einfluss für die Ausgestaltung seines Aufgabengebiets und deren Einteilung.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sehr gute Gleichberechtigung. Es zählt in erster Linie das Leistungsprinzip und das kann jeder für sich selbst bestimmen. Religion, Herkunft, Staatsangehörigkeit etc. spielt hierbei keine Rolle. Wäre nicht schlecht, wenn diese Art der Gleichberechtigung in mehr deutschen Unternehmen an den Tag gelegt werden würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine große Rolle bei Einstellungen (externe, wie interne Mitarbeiter). Ältere Mitarbeiter werden von den Jüngeren durchaus geschätzt. Die Branche ist traditionell eher mit jüngeren als mit älteren Mitarbeitern besetzt (interne Mitarbeiter), bei der KMS werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume und moderne Arbeitsmittel. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen erfüllt die allgemeinen Erwartungen in diesem Bereich durchaus und ist beispielsweise in der Sportförderung engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, schöner Dienstwagen (1% Regel), freiwilliges Weihnachtsgeld. Gehälter werden überpünktlich bezahlt.
Image
Ich habe immer gerne bei der KMS gearbeitet und man kann sagen, dass auch ein gewisser Stolz vorhanden war. Ich habe mehrere Bekannte in das Unternehmen geholt und kann es auch weiterhin problemlos empfehlen. Wenn man die Branche Zeitarbeit betrachtet, genießt das Unternehmen, zu recht, einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen wurden in 2013 in großem Stil eingeführt. Entwicklungsmaßnahmen im fachlichen und persönlichen Bereich werden für alle Mitarbeiter angeboten (alles während der Arbeitszeit). die Karriereperspektiven für gut und hochqualifizierte Mitarbeiter sind eher übersichtlich, was an der Unternehmensstruktur liegt und auch nachvollziehbar ist. Wer mehr will wird um einen Unternehmenswechsel nach geraumer Zeit nicht herumkommen.