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KMW 
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Limburg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KMW Kühlmöbelwerk Limburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMW Kühlmöbelwerk Limburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMW Kühlmöbelwerk Limburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wurde in letzter Zeit viel verändert. Nicht alles zum besseren..

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wirklich viel los. Manchmal sehr schwer Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

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2,0
KommunikationFührungskraft

Luft nach oben ist viel. Viel mehr kommunizieren und viel mehr auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist Top. Gerne geht man auch mal zusammen ein Bierchen zusammen trinken.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es ist immer ein geben und ein nehmen. Man kann auch immer mal spontan Urlaub bekommen oder mal früher nach Hause gehen wenn etwas wichtiges ist. Man bekommt keine Steine in den Weg gelegt.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In der Produktion kann man in verschiedenen Abteilungen eingesetzt werden. Also keine eintönige Arbeit.

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