2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es tut sich eine Menge - Weiter so!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Beckum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Jahr hat sich eine Menge getan. Dafür wurde eine Unternehmensberatung zur Hilfe geholt, die uns in allen Bereichen unterstützt hat. Die Arbeitsplätze werden immer besser, durch den neuen Infopoint können wir vieles nun selber erledigen, Wege sind viel kürzer, Material muss nicht mehr ständig von A nach B gefahren werden - das schont die Gesundheit und macht Spaß! Außerdem haben wir jetzt einen vernünftigen Pausenbereich mit genügend Tischen, Spinde etc.
Image
Die meisten meckern nach außen lieber als zu loben. Ich finde, das Image wird langsam besser und ich kann auch zu Hause begeistert von meiner Firma erzählen.
Work-Life-Balance
Kurzfristig mussten wir dieses Jahr besonders viel produzieren, um Rückstände abzubauen. Dadurch gab es Mehrarbeit, aber nun hat sich alles immer besser eingespielt. Als Verantwortlicher für eine Fertigunsginsel arbeiten wir jetzt schichtübergreifend und sind viel flexibler als vorher.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Jahr gab es viele Schulungen und Workshops zu vielen Themen. Da war für jeden was dabei. Ich durfte sogar an einer mehrtägigen Ausbildungsreihe zur 5S Fachkraft teilnehmen. Ich hoffe, es geht so weiter!
Gehalt/Benefits
Gehalt wird langsam besser. Jetzt haben wir auf jeden Fall eine Perspektive und ich weiß, was ich machen muss, um eine Stufe nach oben zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Entsorgung wollen wir immer mehr trennen, weniger wegschmeißen, Energie sparen
Kollegenzusammenhalt
Es arbeitet nicht mehr jeder für sich, sondern wir sind ein Team innerhalb der Fertigungsinsel. Dort hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer auf diei Führungskräfte verlassen und bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner. Hierarchien sind insgesamt flach und sogar auch z.B. die Werkleitung hat bei Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Haben sich deutlich verbessert, es wird Wert auf Arbeitsergonomie gelegt, wir haben gute Pausenmöglichkeiten (in der Halle aber jetzt auch draußen), geräumiger Raucherbereich, bald hat auch jeder Mitarbeiter seinen eigenen Spind für Rucksack etc.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich auf jeden Fall überall verbessert! Jetzt haben wir auch direkte Ansprechpartner in anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder hat nicht mehr nur eine feste Aufgabe sondern jeder soll alles innerhalb der Fertigungsinsel machen können. Erstmal ist das schon ziemlich viel, aber so haben wir große Entwicklungsmöglichkeiten und es wird nicht langweilig.
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Schlechte Bezahlung keiner hört zu und man wird dort gemobbt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Beckum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knapheide Industrie-Schlauchtechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knapheide Industrie-Schlauchtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.