Unprofessionelle Führung,sehr hoher Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Handlungsfreiraum auf Station (klar PDL lässt sich nicht blicken und weiß dementsprechend nicht was los ist),Recht gute Zusammenarbeit mit Ärzteteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstruktur mal überdenken.
Klar ist Geld wichtig un die Häuser zu erhalten,samt Mitarbeiter.Jedoch wird hier mittlerweile nur noch an den falschen Sachen gespart, Mitarbeiter werden nur unter Druck gesetzt,man steht an manchen Tagen nur zu 2. auf Station,was bei 35 Patienten grob fahrlässig ist,hierunter dann noch Mass an Patientenwechsel,Mittags zig Verlegungen auf andere Stationen.
Vielleicht auch mal wieder ein Aufnahmestopp einführen wenn kein Bett mehr frei ist,anstatt die Patienten auf den Flur zu legen.Ziemlich unwürdig
Parkplatz ausbauen!!Es kann nicht sein,dass man 20 Minuten einen Parkplatz sucht und dafür jeden Monat Geld bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Auf Station an ruhigen Tagen gut,aber meist wird wie am Fließband aufgenommen,PDL macht nur Druck
Image
Seit Jahren nicht mehr der gute Ruf von damals.Der Druck macht sich bei Patienten bemerkbar.Meine Grußmutter hat damals mit einem Apoplex und der hieraus entstandenen Dysphagie Fisch mit Kartoffeln vor die Nase gesetzt bekommen und dann wurde gesagt sie würde rein gar nichts essen.Komisch,denn mit Pudding und gestampften Essen ging es dann bei uns.
Ansonsten absolut dreckige Toiletten
Altes, abgenutztes Haus.
Wenig Essen...
Work-Life-Balance
Man muss halt nach der Arbeit abschalten können.Kein Rufen aus dem Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gemocht wird gut,wenn man jedoch mal seine Meinung sagt wars das.Keinerlei Einsicht und Kritikfähigkeit seitens der PDL
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif eben, könnte besser aber auch schlechter sein.Grundbezahlung gut,Schichten jedoch nicht.Nachtdienste wirklich schlecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall,es gibt solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als bei Jungen
Vorgesetztenverhalten
Völlig inkompetent,nur am Druck ausüben,hetzen etc.
PDL redet hinter dem Rücken und lässt einen die meiste Zeit im Stich.
Macht sich deutlich am Krankenstand bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Viel digitalisiert,ansonsten ein alter Bau, vorrangig wird die Augenabteilung renoviert und in Schuss gehalten,da diese das Geld bringt.
Wie schon beschrieben sehr hoher Druck und völlig unprofessionelles und abgehoben es Verhalten Seitens der PDL in Sulzbach.
Kommunikation
Fehlt die meiste Zeit,keine Struktur hierdurch.Macht sich auch seit Jahren am Ruf der Sulzbacher Klinik bemerkbar.
Gleichberechtigung
Keine Karrierechancen wenn man nicht beliebt bei der PDL ist.Lieber werden frisch examinierte als Leitung eingestellt,als Mitarbeiter welche seit Jahren schon hier arbeiten und über eine Weiterbildung hierfür verfügen.
Interessante Aufgaben
Überaus interessante Fachbereiche