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Recklinghausen
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr Hilfsorientierte Klinik

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Recklinghausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergrößern der Schulen damit mehr Auszubildende anfangen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen aufjedenfall Klassenausflüge die die Klasse zusammenbringt und somit die Atmosphäre verbessert und die Schüler motiviert

Verbesserungsvorschläge

Die Urlaubstage selber bestimmen können. Man ist schon ganz im Stress mit lernen und arbeiten und dann werden die Urlaubstage vorgeschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Sehr gute Weiterbildubgsmöglichkeiten

Arbeitszeiten

Man kann in der Praxiszeit Wunschpläne äußern die auch akzeptiert werden

Ausbildungsvergütung

Einer der best bezahlten Ausbildung

Die Ausbilder

Sehr engagiert und hilfsbereit

Spaßfaktor

Auch an schweren Tagen gegenseitige Motivation

Aufgaben/Tätigkeiten

Jeder hilft jedem

Variation

Man lernt immer dazu

Respekt

Gegenseitiger Respekt ist immer vorhanden

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Genügend: 1.92 von 5 Sternen

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

autoritären führungsstil abschaffen,prüfung der führungsebene durch den vorstand
ausreichend freizeit bieten
gute mitarbeiter nicht als normalität betrachten
mitarbeiter orientiertes arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

2,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung von Knappschaft Klinikum Vest

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Recklinghausen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr gut empfehle ich weiter

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Recklinghausen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toll!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird knappschaft krankenhaus Recklinghausen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden knappschaft krankenhaus Recklinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich knappschaft krankenhaus Recklinghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.