10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familienfreundlich
Der Druck von Seite der Geschäftsführung ist selbst beim kleinsten Licht zu spüren
Verbesserungen sollten an Abteilungen die das Haus finanziell voran bringen getätigt werden. Zum Beispiel in Funktionsabteilungen wie Op, Endoskopie etc
Fortgeschrittene Digitalisierung.
Relativ niedrige Gehälter. Geldorientierte Medizin.
Bessere weiterbildungsmöglichkeit. Feste Dienstpläne.
Mittlerweile nicht mehr so viel vllt einzelne Abteilungen
Arroganz und Ignoranz der Chefetage gegenüber der Mitarbeiter! Ebenso das ständige „in den Rücken fallen“ und kaum Anerkennung!
Leider schlecht aufgrund desolater personeller Zustände in der Notaufnahme
Weiterbildungsmöglichkeiten gut aber man wartet auf die Finanzierung etwas länger und muss vorstrecken.
Lohn pünktlich
Je nach Abteilung
Die Akzeptanz von Menschen die anderst sind die der enorm nicht entsprechen
Eine übernahmechance besteht zu 100%
Sie erklären alles bis man es versteht
Menschen zu pflegen macht spaß
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich
Alle Menschen werden so genommen wie sie sind
Das familiäre Verhältnis intern.
Organisatorische Abläufe sind noch chaotisch.
Kartenzahlung in der Cafeteria, da keinerlei Bankautomat mehr vorhanden ist! Schrecklich und das in solch modernen Zeiten wie jetzt.
Der Pflegenotstand kommt nicht von heiterem Himmel und zeichnet die Arbeitsatmosphäre deutlich im Krankenhaus. Dennoch gibt es viele Stationen mit tollen Teams, wo Arbeiten noch Spaß macht und lachen erlaubt ist!
War früher leider mal besser. Liegt aber auch an so manchen verbitterten Kollegen, die nicht wissen, wie man sich in der Öffentlichkeit äußert und eine unglaubliche Erwartungshaltung haben.
Work Life Balance ist ein sehr aufbaufähiges Thema. Neigt man dazu, niemals nein sagen zu können, sei es zum Einspringen oder anderen Verpflichtungen leidet man stark darunter.
Über Easy Soft die Möglichkeit, sich selbstständig an Fort und Weiterbildungen anzumelden. Ganz schnell und einfach! Etliche Möglichkeiten in Präsenz und Onlinefortbildungen. Ansonsten steht eine extra Ansprechpartnerin zur Verfügung, die sich sehr bemüht und auch in dieser Kategorie einsetzt
Lohn immer pünktlich überwiesen.
Die Knappschaft zieht nach. Die Mehrzweckbehälter sind ein Anfang in der Cafeteria.
Es gibt wirklich tolle Teams, wo Zusammenhalt noch groß geschrieben wird und Spaß bei der Arbeit herrscht. Auch in meiner aktuellen Abteilung wirklich ein sehr toller Zusammenhalt! Es macht richtig Spaß zu arbeiten.
Wird es innerhalb des Teames ermöglicht keinen Nachtdienst mehr zu machen etc.
Kommunikation sehr erschwert. Termine werden oftmals nicht eingehalten oder verschoben. Telefonate oder Emails nicht beantwortet. Solange sie nichts von einem möchten, wartet man sehr lange auf Antwort.
Ehrlich gesagt haben die Bedingungen sich verschlechtert. Die Aufgabenbereiche wachsen.
Innerhalb des Teames kein Problem. Regelmäßige Teamsitzungen. Ansonsten zu Vorgesetzten wirklich ausbaufähig. Termine, die über das Sekretariat der Pflegedienstleitung gemacht werden, werden immer wieder abgesagt oder verschoben. Manchmal wird man nicht einmal darüber informiert. Ansprechpartner waren früher einmal besser.
Digitalisierung
Man darf nicht an Personal sparen
Bessere Bezahlung der Dienste,
So verdient kununu Geld.