7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Knauber GmbH u. Co. KG Bewertungen
Knauber
GmbH
u.
Co.
KG
Bergisch Gladbach und weitere
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauber GmbH u. Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bewerten die Arbeit nur, wenn sie schlecht gemacht wurde. Sonst ist man als Angestellter meist Unsichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind in zwei Teams aufgeteilt. Führungspersonen mit Anhang und der Rest. In den jeweiligen Teams herrscht ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird der betroffene Mitarbeiter aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist der ganze Markt sehr kalt. An verschiedenen Stellen im Markt (besonders an Notausgängen) zeiht es ziemlich stark. Jacken erhalten nur Mitarbeiter im Außenbereich und an der Kasse.
Im Sommer hingegen ist es unerträglich heiß, was eine konstruktive Arbeit fast unmöglich macht.
Kommunikation
Einmal die Woche werden die Mitarbeiter über die Unternehmenssituation informiert. Andere wichtige Informationen muss man sich meist selbst über eine längere Zeit "erkämpfen".
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Theoretisch Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau, Praktisch billige Arbeitskraft
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauber GmbH u. Co. KG in Bergisch Gladbach abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich nicht anpasst oder Handlungen in Frage stellt, wird sofort aussortiert.
Arbeitsatmosphäre
Einmal im Jahr gibt es ein Event für alle Azubis, der verschiedenen Filialen. Sonst, gibt es Sommer und Winterfeier für die Mitarbeiter, die meist in der jeweiligen Filiale selbst stattfinden.
Karrierechancen
Die meisten Auszubildenden bekommen im Anschluss einen auf ein Jahr befristetet Arbeitsvertrag angeboten. Aufstiegschancen hat man so gut wie keine.
Arbeitszeiten
Wie im Einzelhandel üblich, sind Arbeitszeiten Montags bis Samstags, zwischen 9 und 20 Uhr. Samstage müssen, falls kein Urlaub beantragt wurde, immer gearbeitet werden. Überstunden sind ungern gesehen, können aber anfallen und sind durch Freizeit auszugleichen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist verglichen mit anderen Azubis, sehr gut. Sie kommt immer pünktlich und Urlaubsgeld gibt es auch. Weihnachtsgeld wird nicht mehr gezahlt.
Die Ausbilder
Da sie Mitarbeiter, die die Ausbildung betreuen, keinen Ausbilderschein haben, können sie gar nicht wissen, wie eine Ausbildung abzulaufen hat.
Fachwissen muss hauptsächlich eigenständig angeeignet werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man während der Ausbildung lediglich in Verkaufsraum steht, muss man sich Lerninhalte von anderen Bereichen außerhalb der Berufsschule komplett selbst aneignen.
Variation
Die Gesamte Ausbildung, findet in der einen Abteilung statt, lediglich für ein paar Stunden, darf man mal an der Information zusehen oder ein paar Tage im Lager aushelfen. Andere Bereiche, die bei einer drei Jährigen Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau besuchen sollte (z.B. Marketing, Personal, etc.), bekommt an nicht mal die Chance zu sehen.
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Soalal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauber GmbH u. Co. KG in Pulheim gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image beim Kunden, Sauber, Hochwertig, zum Einkaufen super
Work-Life-Balance
Tarif nah, für den Einzelhandel okay
Karriere/Weiterbildung
Großes Unternehmen, daher gute Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Veraltetes System
Kommunikation
Absoluter Schwachpunkt
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, aber auch viel Verhandlungssache
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du unbequem wirst, sortiert man dich aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauber GmbH u. Co. KG in Pulheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Selbstverliebtheit sitzt hier ganz oben.
Familiengeklüngell vom feinsten. Hier stinkt der Fisch wirklich am Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Wollt ihr das Betriebsklima verbessern? Räumt oben auf. Besonders in Pulheim.
Hier stinkt es nicht nur oben. Der Fisch hat auch Schmarotzer.
Image
Apotheke
Gehalt/Benefits
Unter Tarif wird hier bezahlt. Und nicht nur in Pulheim.
Kollegenzusammenhalt
In den Abtl auch nur mit denen die nicht zum Kreis gehören.
Vorgesetztenverhalten
Wie verhalten sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen? Setzen sie realistische Ziele? Treffen sie klare und nachvollziehbare Entscheidungen?
Definitiv nein. Wenn du denen da oben ans Bein pi....t bist du weg.
Arbeitsbedingungen
Im Winter die Heizung abdrehen und im Sommer Ölst du dich weg. Arbeitskleidung nicht effizient.
Kommunikation
Arbeitsklima? Was ist das ?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch Kolleginnen rausgeekelt, der Chef hat zugesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauber GmbH u. Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbingbeschwerden ruhig mal nachgehen - es handelt sich um eine Straftat!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Handel nicht schlecht
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauber GmbH u. Co. KG in Pulheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 bei Knauber GmbH u. Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knauber durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knauber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.