3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kanzlei bearbeitet anspruchsvolle und interessante Mandate. Leider kann die Unternehmenskultur mit dem fachlichen Anspruch nicht Schritt halten.
Zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen ist eine immer größere Distanz entstanden. Offene Kommunikation und ein Miteinander auf Augenhöhe sind ausbaufähig. Entscheidungen wirken häufig wenig transparent, wodurch sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend eingebunden fühlen.
Verbesserungswürdig ist insbesondere die Fehlerkultur. Statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen und Prozesse zu verbessern, entsteht häufig der Eindruck, dass zunächst nach einer verantwortlichen Person gesucht wird. Das schafft wenig Vertrauen und führt dazu, dass Fehler eher vermieden oder verschwiegen als offen angesprochen werden.
Auch Wertschätzung wird aus meiner Sicht zu selten gelebt. Positives Feedback oder Anerkennung sind eher die Ausnahme, während Kritik deutlich präsenter ist.
Ein weiterer Schwachpunkt sind die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gehaltserhöhungen erfolgen – wenn überhaupt – nur sehr zurückhaltend und sind kaum nachvollziehbar. Ebenso wird nur wenig in die fachliche oder persönliche Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert. Wer sich langfristig entwickeln oder Perspektiven aufbauen möchte, wird hier vermutlich enttäuscht sein.
Fachlich bietet die Kanzlei interessante Aufgaben. Wer jedoch Wert auf moderne Führung, transparente Kommunikation, Wertschätzung sowie faire Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten legt, sollte diese Punkte bei seiner Entscheidung berücksichtigen.