7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber, mit sehr guten Grund und Leitsätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, super Sozialleistungen, angenehmes Betriebsklima, nahbarer kaufmännischer Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mittagstisch wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut wird nur manchmal nicht immer von den Abteilungsleiten umgesetzt.
Image
Sehr positiv wie das Unternehmen halt.
Work-Life-Balance
Vorbildlich, hier wird die Work-Life-Balance wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind sogar verpflichten, Weiterbildung wird gefördert und teilweise finanziell Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind in der glücklichen Situation das wir nach TVV bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Strom aus erneuerbare Energie an alle Standorten, Ausbau der Fahrzeugflotte auf E-Mobilität. Wenn möglich lokale Verankerung bei Investitionen, Regional Verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut auch übergreifend der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und ihr Aufgabengebiet der Leistungsfähigkeit angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Top, sehr unterstützend, offen und sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne große Büros die alleine genutzt werden.
Kommunikation
Schnell, transparent und freundlich.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, es wird nie Langweilig. Am besten gefallen mir die Projekte in denen ich meine Ideen mit einbringen kann.
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Bis auf ein paar Miesepeter finden alle es prima bei der KNE
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist kein Problem, Arbeitszeiten stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei einem Wasserwerk peinlich darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert z.B. Meister, Techniker
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Sind da wenn man sie braucht, lösen Probleme
Arbeitsbedingungen
Fahrzeugeinrichtung kann selbst zusammengestellt werden, Werkzeug wird immer aktuell auf den neusten Stand gebracht
Kommunikation
Gute Kommunikation über den Meister oder Versammlungen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach TVV, der ist top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, hoch interessant
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KNE-ein Unternehmen in dem ich mich wohlfühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen erlebe ich im täglichen Miteinander und sind in unserem Betrieb selbstverständlich.
Image
Meine und die Meinung der Kollegen ist überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Hier wird die soziale Fahne hoch gehalten. Durch die in der Verwaltung gängige Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit sehr gut einteilen, sollte Außerhalb dieser Gleitzeit ein Freizeitbedarf bestehen wird dies auch möglich gemacht. Genau so großzügig wird mit der Urlaubsplanung umgegangen. Auch auf die Interessen der Familien wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besoldung erfolgt nach dem TVV. Dies ist der Tarifvertrag im öffentlichen Dienst wo am meisten verdient wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei der KNE groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Kollegen ist sehr gut, bei Fragen oder Problemen kann man auf die Unterstützung der Kollegen zählen. Gestärkt wird dieser Zusammenhalt durch Abteilungs-Betriebsfeiern und Betriebsausflüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Als auch schon älterer Mitarbeiter habe ich das Gefühl geschätzt zu werden, ich werde immer noch gefördert und weiter geschult. Meinen Vorgesetzten ist bewusst welchen beruflichen Erfahrungsschatz ich besitze.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen besprochen und es wird eine Lösung für die Zukunft gesucht damit es nicht wieder zum gleichen Konflikt kommt. Die vorgegebenen Zielsetzungen sind Realistisch und umsetzbar, sollte dies einmal nicht der Fall sein wird darüber geredet und dem Mitarbeiter zugehört. Entscheidungen werden getroffen aber auch wenn nötig kommuniziert warum sie so getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Großräumige Büros als Einzelarbeitsplatz, Bestuhlung, Schreibtische , IT alles auf dem neusten Stand. Schöner Sozialraum, selbst die Sitzung Räume sind vom Feinsten.
Kommunikation
Die tägliche Kommunikation wird gelebt und gepflegt. Durch regelmäßige Teambesprechungen, Betriebsversammlungen und eine Mitarbeiter Zeitung wird sie noch zusätzlich unterstützt.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind interessant und man hat die Möglichkeit eigene Ausgestaltung und Erfahrung mit einzubringen.
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Sehr guter Arbeitgeber !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut gelaunte und freundliche Kollegen
Image
hat ein hohes Ansehen in der Bevölkerung
Work-Life-Balance
es ist jeder Zeit möglich auch kurzfristig Urlaub und Freizeitausgleich in Anspruch zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
leider keine differenzierte Bezahlung der Mitarbeiter / Entlohnung nach TVV
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft dem anderen auch bei Arbeiten am Wochenende !!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht im täglichen Arbeitsablauf
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
es wird immer versucht bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen
Kommunikation
könnte in einigen Bereichen etwas besser sein
Interessante Aufgaben
kein Arbeitstag gleicht dem anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Charakterlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt außer Gleichgültigkeit i.V.m. allen Dingen, die abseits der eigentlichen betriebsrelevanten Tätigkeit stattfinden, kein effektives Mittel wenn man hier durchstehen will.
Image
Die abgestrebten Projekte sind zukunftsweisend, jedoch leiden eigentliche Aufgaben immens darunter und werden bewusst als minderwertig betitelt.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung für den Innendienst. Es bieten sich gute Bedingungen wenn man spontan einen privaten Termin erledigen muss.
Karriere/Weiterbildung
Besser nicht, davon könnte der Mitarbeiter ja einen persönlichen Vorteil haben.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert fachbereichsintern mit Abstand am Besten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen erfahren alles andere als Wertschätzung. -Angst was der nächste Tag bringt-, wäre eine gute Überschrift für eine Stellungnahme.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache man steht gut dar! -Der Weg des geringsten Widerstandes-
Interessante Aufgaben
Bedeutende Potenziale werden bereits im Keim erstickt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KNE-Kommunale Netze Eifel AöR durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden KNE-Kommunale Netze Eifel AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KNE-Kommunale Netze Eifel AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.