Nicht im Sinne des Erfinders (Namensgebers)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Grund-Idee mit viel Entwicklungpotenzial. Gesundheitsvorsorge mit natürlichen Mitteln liegt voll im Trend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat niemand das Potenzial, die alten Lehren mit neuem Leben zu füllen.
Verbesserungsvorschläge
Delegation nicht nur von Arbeit, sondern auch von Budgets und Verantwortung. Unternehmerisches Denken fehlt völlig.
Kommunikation
Die Ziele werden unterschiedlich kommuniziert. Mal ist Kosteneffizienz angesagt, mal Innovation, mal Eile, mal Genauigkeit. Zum Schluss bleibt dann der Einfachheit halber alles beim Alten.
Work-Life-Balance
Ein Urlaubstag wurde mir einmal ohne Diskussion genehmigt, um mir später einen Vorwurf daraus zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist autokratisch und vorgestrig. Eine Richtung nicht wirklich erkennbar. Wichtigste Grundlage aller Entscheidungen scheint zu sein, dass man/frau wenigstens in der kurzfristigen Betrachtung möglichst gut dasteht.
Interessante Aufgaben
Neuerungen sind keine in Sicht, da nicht gewollt. Dass offiziell gerne mal anders geredet wird, ändert leider nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsleitung residiert in einem tanzsaalgroßen Wohnzimmer im Stile der Firmeninhaber der Fünfziger Jahre, alle anderen Arbeitsplätze sind mit "funktional" bereits freundlich beschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur am unteren Ende des Machbaren, keine weiteren Benefits, und das in einer teuren Kurstadt.
Image
Das Image ist bei der Generation 70+ gut. Bisher hat niemand erfolgreich jüngere Gesellschaftsgruppen angesprochen. Man würde gerne, aber man traut sich nicht, also bleibt alles wie gehabt.