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Kneipp-Bund e.V.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kneipp-Bund e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,29 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.März 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist autokratisch und vorgestrig. Eine Richtung nicht wirklich erkennbar. Wichtigste Grundlage aller Entscheidungen scheint zu sein, dass man/frau wenigstens in der kurzfristigen Betrachtung möglichst gut dasteht.

Interessante Aufgaben

Neuerungen sind keine in Sicht, da nicht gewollt. Dass offiziell gerne mal anders geredet wird, ändert leider nichts.

Kommunikation

Die Ziele werden unterschiedlich kommuniziert. Mal ist Kosteneffizienz angesagt, mal Innovation, mal Eile, mal Genauigkeit. Zum Schluss bleibt dann der Einfachheit halber alles beim Alten.


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