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Kneipp 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Kneipp GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung laut Chemietarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diejenigen die Arbeiten werden ausgenutzt und die meisten tun nur so als ob sie arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen floriert sollten auch alle Mitarbeiter am Gewinn beteiligt werden.

Arbeitsatmosphäre

Zulagen werden ohne nachvolziehbaren Grund gekürzt. Der Markt boomt aber die Arbeiter werden nicht am Gewinn beteiligt.

Kommunikation

Sehr autoritäres Betriebsklima. Mitarbeiter in der Produktion sollen nichts wissen. Werden absichtlich nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden unterdrückt. kümmern sich nicht um die Anliegen ihrer Untergebenen. Bzw. bevorzugen ganz klar einzelne Kollegen zur eigenen Vorteilsgewinnung. Produktionszahlen sind am wichtigsten. Entscheidungen werden vorgegeben und müssen nachgebetet werden. Kein Interesse an Eigeninitiative. Fachwissen der Vorgesetzten mangelhaft. Arbeit wird verwaltet. Man ruht sich auf der eigenen Position aus.

Interessante Aufgaben

Produktion ist sehr Eintönig und zum Teil sehr stressig. Stückzahl muss protokliert werden und ist zur Bewertung bzw. für das Ansehen wichtig.
Maschine bzw. Produktionsleitung gibt den Maschinentakt vor.

Arbeitsbedingungen

Laut. Zum Teil starke Geruchsbelastung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für geleistete Arbeit inadäquat.

Image

Der Unternehmensruf ist angesichts des Irreführenden Markennamens gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Fehlanzeige.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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