255 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
255 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kneipp GmbH Bewertungen
Kneipp
GmbH
255 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Definitiv nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kneipp GmbH in Bremerhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Null.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm.
Arbeitsbedingungen
Schlimm.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Null.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Tolle Teams mit echtem Zusammenhalt, sehr gute Produkte, positives Image ist wirklich erlebbar,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Produktqualität, Ehrlichkeit, Wille zur Weiterentwicklung, Naturkompetenz und Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung von Mitarbeitern muss mehr gewertschätzt werden, Prozesse vereinfachen,
Verbesserungsvorschläge
Kleine Highlights im Arbeitsalltag schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, tolle Produkte und ein Markenversprechend das gehalten wird. Positives Feedback von Kunden und Kollegen
Image
Sehr gut und wird auch positiv von Kollegen und Kunden wahrgenommen
Work-Life-Balance
Ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings und Coachings für Mitarbeiter speziell auf Produktebene und Führungsschulungen vorhanden, Förderung individueller Bildungswünsche ausbaufähig- kein Zuschusss zu externen Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Es gibt Weihnachtsgeld und Zuschuss zum Sportstudio, Bonussystem bei sehr guten Leistungen, Bei größeren Firmen verdient man allerdings besser, gerade erfahrene Mitarbeiter verdienen nicht genug
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut jeder unterstützt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Top, Altersteilzeit, Anpassung der Ausstattung an ältere Mitarbeiter möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte, tolle HR Abteilung, Feedbackgespräche werden regelmäßig geführt
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort- bzw. Heimatnahe Produktion für die persönliche Verbundenheit mit der Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die durch den Mutterkonzern (Paul Hartmann AG) vorgegeben Vorschriften und Vorgaben. Leider nicht realitätsnah und für Kneipp umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliches Programm bezüglich Steigerung der Gehaltsklassen über die verschiedenen Abteilungen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliches Betriebsklima
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut ausgeglichen durch angebotene Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Andere Abteilungen werden stärker gefördert als das Labor. Es gibt aber Informationen und auch Zuschüsse zu Weiterbildungen. Auch werden jährliche Gespräche mit den Vorgesetzten bezüglich der persönlichen Entwicklung und den Zielen geführt
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag. Trotz mehr Verantwortung ist s schwierig mit Gehlatserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet. Hierfür steht Kneipp mit seinem Namen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es super Kollegen und dann halt auch nicht ganz so ehrliche Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden auf jeden Fall geschätzt und mit der Altersfreizeit auch geschont.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden teilweise nicht ganz so nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und das Verständnis zur praktischen Arbeit und dem Aufwand fehlt. Dadurch ist die Arbeitseinteilung oft nicht ganz fair verteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut. Der Weg bis zum Arbeitsplatz könnte einfacher gestaltet sein, vor allem im Bezug auf den Weg um Pakete zu holen, was im Labor häufiger vorkommt.
Kommunikation
hohe Transparenz über die Firmen(miss)erfolge
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag gibt es zum Thema Gleichberechtigung keine Einwände. Lediglich die Sprünge in die nächsten Gehaltsstufen im Vergleich zu anderen Abteilungen ist nicht fair geregelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit immer wieder neuen Herausforderungen und teilweise selbstständige Arbeitszuweisung.
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Ich bin erst seit kurzem in der Kneipp - Familie , wurde herzlich aufgenommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und entspannt
Image
Kneipp ist eine super Marke
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte ,kommt weiter….
Gehalt/Benefits
Könnt immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Perfekt in meiner Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Zufriedenheit und Arbeitsatmosphäre war schon besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat sich leider verschlechtert!
Kollegenzusammenhalt
Hat unter schlechten Führungskräften gelitten!
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedarf!
Kommunikation
Verbesserungsbedarf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Kneipp
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Miteinander und die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
das Miteinander zwischen dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich (mehr) fördern für ein besseres gegenseitiges Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
gut bis sehr gut - man ist ja schließlich als Teil des Ganzen auch dafür mitverantwortlich und es ist ein gutes Miteinander zwischen den Abteilungen und KollegInnen (zumindest bei den meisten ;-)
Image
Ich bin schon immer Stolz bei Kneipp zu arbeiten und das auch sehr lang
Work-Life-Balance
soweit es die Arbeit und Aufgaben zulassen, ist es mal mehr mal weniger stressig, aber durchaus gut umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der flachen Hierarchien sind die Karrieremöglichkeiten nur begrenzt (im Konzern jedoch gut) möglich. Weiterbildung ist meist viel Training on- und near-the-Job. Weiterbildungsbudget steht je nach Bereich nur gegrenzt zur Verfügung, aber es finden sich meist immer Wege hier voranzukommen.
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung und Sozialleistungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld, Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Wellpass...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Stellenwert, im Rahmen der Möglichkeiten versucht man, hier sowohl im sozialen als auch im umwelttechnischen Bereich das Machbare und auch darüber hinaus umzusetzen (als Mitarbeitender und als Gesamtfirma)
Kollegenzusammenhalt
gut, aber war schon besser => hat mit Corona und hohem Anteil an Mobilem Arbeiten etwas gelitten
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt u.a. Altersfreizeit für ältere Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
ein gutes und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
die technische Ausstattung ist soweit gut, es gibt u.a. auch höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüro mit Besprechungsräumen
Kommunikation
Es wird regelmäßig in Newslettern, Town-Hall-Meetings, Bildschirm-Screens, Betriebsversammlungen ... über die aktuellen Themen berichtet
Gleichberechtigung
ist bei uns gut umgesetzt
Interessante Aufgaben
Vielseitig durch immer wieder neu aufkommende Projekte, bei denen man seine Expertise einbringen kann
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Wertschätzende Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die offene Unternehmenskultur und die gute Erreichbarkeit der Führungskräfte bis hin zur Geschäftsleitung. Anliegen, Ideen und Vorschläge werden angehört und ernst genommen. Zudem bietet Kneipp mit der 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten sowie den Leistungen des Tarifvertrags der chemischen Industrie attraktive Rahmenbedingungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind weitere Pluspunkte. Hervorheben möchte ich außerdem den guten Zusammenhalt im Team und die angenehme Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitgebermarke deutlich sichtbarer machen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten ausbauen
- Zusammenarbeit zwischen den Bereichen verbessern
- Die Kneipp-Philosophie intern stärker leben
- Aus dem Traditionsunternehmen ein Innovationsunternehmen machen (Prämien für umgesetzte Mitarbeiterideen, Interne Innovationswettbewerbe)
- Gesundheitszeit während der Arbeitszeit – authentisch zur Marke
- Kneipp Discovery Week (Jeder Mitarbeiter darf einmal jährlich einen komplett anderen Bereich besuchen)
Interner Shark Tank (Jeder Mitarbeiter darf Geschäftsideen vorstellen.
Nicht nur Produktideen. Auch:Prozessideen Kulturideen Nachhaltigkeitsideen
Die Geschäftsleitung hört zu.
Die Gewinner erhalten Zeit und Budget zur Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und schätzen gute Leistungen. Wer Engagement zeigt und eigene Ideen einbringt, erhält positives Feedback und Unterstützung. Auch die Geschäftsführung nimmt wahr, wenn man sich aktiv und konstruktiv einbringt, was für zusätzliche Motivation sorgt.
Image
Kneipp verfügt über eine starke und positiv besetzte Marke. Als Arbeitgeber könnte die Sichtbarkeit jedoch deutlich erhöht werden. Denkbar wären beispielsweise öffentliche Gesundheitstage, Kneipp-Erlebnistage für Familien von Mitarbeitern, Kooperationen mit Schulen und Hochschulen oder ein Tag der offenen Tür mit Einblicken hinter die Kulissen. Auch authentische Einblicke in den Arbeitsalltag über Social Media oder Mitarbeiter als Markenbotschafter könnten das Arbeitgeberimage stärken. Die Marke Kneipp ist bekannt – die Menschen dahinter könnten noch sichtbarer werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen und durch die 40%-Homeoffice-Regelung besteht zusätzliche Flexibilität. Dank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Die Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche bewegt sich in einem angenehmen Rahmen. Zudem gibt es 30 Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit sind auch bis zu 35 Urlaubstage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Geht so. Ist kein Konzern
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt attraktiv. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitiert man vom Tarifvertrag der chemischen Industrie, der faire Rahmenbedingungen und zusätzliche Leistungen bietet. Dadurch ist die Vergütung transparent und verlässlich geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum sozialen Engagement des Unternehmens habe ich bisher wenig Berührungspunkte. Meines Erachtens könnte dieses Thema stärker in den Fokus rücken und die bestehenden Aktivitäten besser kommuniziert werden, um sie sowohl intern als auch in der Region sichtbarer zu machen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft unkompliziert bei Fragen weiter und zieht auch in stressigen Situationen gemeinsam an einem Strang. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und eine gute Zusammenarbeit im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Viele Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen, was für ein gutes Arbeitsumfeld spricht. Gleichzeitig werden auch neue Kollegen im fortgeschrittenen Alter eingestellt, sodass Erfahrung und Know-how einen hohen Stellenwert haben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten (von meiner Führungskraft) ist sehr positiv. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, Ideen und Vorschläge werden angehört und bei guter Umsetzbarkeit auch berücksichtigt. Die Du-Kultur bis hin zur Geschäftsleitung sorgt für kurze Wege und einen unkomplizierten Austausch. Insgesamt wird eine offene Tür und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen gelebt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Im Großraumbüro, wodurch der Geräuschpegel je nach Auslastung etwas höher ausfallen kann. Verbesserungspotenzial sehe ich bei der Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, da diese aktuell nur vereinzelt vorhanden sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr transparent. Innerhalb der Abteilungen finden regelmäßige Besprechungen statt, wichtige Informationen werden über das Intranet geteilt und bei Betriebsversammlungen über aktuelle Themen informiert. Besonders positiv sind die Meetings der Geschäftsleitung, in denen offen über die aktuelle Situation und relevante Entwicklungen im Unternehmen berichtet wird.
Gleichberechtigung
Ja auf jeden Fall. Hoher Frauenanteil bei Kneipp.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv ist, dass ich Einfluss auf meine Themen und deren Gestaltung habe. Eigene Ideen können eingebracht werden, was die Arbeit spannend macht und viel Spaß bereitet.
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Seit über 30 Jahren in der Firma und immer noch froh hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein gutes Miteinander (Kneipp-Familie), respektvoll, man wird über alles Wichtige relativ schnell informiert
sehr guten Betriebsrat
Lage der Firma ist sehr gut
Verbesserungsvorschläge
sollte schneller werden in der Umsetzung von Veränderungen und Innovationen
Arbeitsatmosphäre
locker und ernsthaft
Image
positiv
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice...was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
angemessene Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Rahmen der unternehmerischen Möglichkeiten, sehr engagiert
Vorgesetztenverhalten
respektvoll
Kommunikation
respektvoller Umgang
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit tollen Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kneipp GmbH in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kneipp nicht zu empfehlen, veraltete Prozesse überall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Variiert je nach Shop
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung zu erwarten
Kommunikation
Fehlinformationen von Führungskräften sind normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 747 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kneipp durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Kneipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 747 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 747 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kneipp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.