493 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
493 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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493 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab zwar eine telefonische Absage. was nicht üblich aber doch sehr Charmant war, doch eine schriftliche Absage wäre an der Stelle für die Unteralgen noch angenehm.
- Bewerbungen ernst neben
- nicht über den Fachkräftemangel beschweren und gleichzeitig geeignete Bewerber ablehnen
- Bewerber ohne Vitamin Beziehung auch für Stellenausschreibungen berücksichtigen
Ein Recruiter für das Gespräch einsetzen
Unnötiges Hinauszögern vermeiden
Wirklich tolle Erfahrung. Hier möchte ich gerne die Leiterin Regulatory Affairs und die HR loben.
Nichts
Ich rief zurück, und es war der Mann von der Personalabteilung. Er hatte mir gesagt, dass sie, weil ich am Freitag nicht ans Telefon gegangen war, mit jemand anderem weitermachen würden. Ich war sprachlos.
Meiner Meinung nach wäre es die übliche Höflichkeit gewesen, mir am Freitag wenigstens eine Voicemail zu hinterlassen - und wenn das zu schwierig ist, wenigstens per E-Mail nachzufragen.
Ich finde das sehr unhöflich, sehr unprofessionell. Ich denke, das war ein Segen in Verkleidung.
Ich würde nicht für Leute arbeiten wollen, die grundlegende Umgangsformen und Höflichkeit nicht kennen.
Nach der schriftlichen Bewerbung erfolgte ein Anruf, in dem die Bereitschaft für die Arbeitszeiten abgefragt wurde, dies erschien mir im Erstkontakt eher ungewöhnlich.
Work live Balance
Ich habe wirklich keine Vorschläge, bin sehr zufrieden mit dem Verlauf des Processes
So verdient kununu Geld.