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Kneipp 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite gerne bei Kneipp

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kneipp GmbH in Ochsenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das gute Miteinander und die Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir spontan nichts ein

Verbesserungsvorschläge

das Miteinander zwischen dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich (mehr) fördern für ein besseres gegenseitiges Verständnis.

Arbeitsatmosphäre

gut bis sehr gut - man ist ja schließlich als Teil des Ganzen auch dafür mitverantwortlich und es ist ein gutes Miteinander zwischen den Abteilungen und KollegInnen (zumindest bei den meisten ;-)

Image

Ich bin schon immer Stolz bei Kneipp zu arbeiten und das auch sehr lang

Work-Life-Balance

soweit es die Arbeit und Aufgaben zulassen, ist es mal mehr mal weniger stressig, aber durchaus gut umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

aufgrund der flachen Hierarchien sind die Karrieremöglichkeiten nur begrenzt (im Konzern jedoch gut) möglich. Weiterbildung ist meist viel Training on- und near-the-Job. Weiterbildungsbudget steht je nach Bereich nur gegrenzt zur Verfügung, aber es finden sich meist immer Wege hier voranzukommen.

Gehalt/Benefits

gute Bezahlung und Sozialleistungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld, Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Wellpass...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hoher Stellenwert, im Rahmen der Möglichkeiten versucht man, hier sowohl im sozialen als auch im umwelttechnischen Bereich das Machbare und auch darüber hinaus umzusetzen (als Mitarbeitender und als Gesamtfirma)

Kollegenzusammenhalt

gut, aber war schon besser => hat mit Corona und hohem Anteil an Mobilem Arbeiten etwas gelitten

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt u.a. Altersfreizeit für ältere Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

ein gutes und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

die technische Ausstattung ist soweit gut, es gibt u.a. auch höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüro mit Besprechungsräumen

Kommunikation

Es wird regelmäßig in Newslettern, Town-Hall-Meetings, Bildschirm-Screens, Betriebsversammlungen ... über die aktuellen Themen berichtet

Gleichberechtigung

ist bei uns gut umgesetzt

Interessante Aufgaben

Vielseitig durch immer wieder neu aufkommende Projekte, bei denen man seine Expertise einbringen kann

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa MaarGlobal HR Manager Recruiting & Employer Branding

Über dein ausführliches und wertschätzendes Feedback freuen wir uns – vielen Dank!

Deinen Verbesserungsvorschlag zur stärkeren Vernetzung zwischen gewerblichen und kaufmännischen Bereichen nehmen wir bewusst auf. Erste Formate wie das Abteilungssurfen gehen bereits in diese Richtung – wir möchten daran anknüpfen und den regelmäßigen Austausch gezielt fördern.

Auch dein Hinweis zum Kollegenzusammenhalt ist für uns wichtig. Wir nehmen auch wahr, dass sich die Zusammenarbeit durch den hohen Anteil an mobilem Arbeiten verändert hat. Deshalb haben wir diesen zuletzt bewusst etwas reduziert, um wieder mehr persönliche Begegnungen und spontanen Austausch im Büro zu ermöglichen.

Umso schöner ist es zu sehen, dass viele Aspekte – wie das respektvolle Miteinander, spannende Projekte oder auch unsere Kommunikationsformate – bereits positiv wahrgenommen werden.

Danke dir für deine differenzierte Rückmeldung und die Impulse zur Weiterentwicklung.

Herzliche Grüße
Dein Human Resources Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.