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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei knief die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
knief
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
knief
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, nicht nur direkt Mitarbeitende werden regelmäßig angeschrien, sondern auch Reinigungskräfte von einer externen Firma, die dann in Tränen ausbrechen und nicht mehr wieder kommen möchten.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden irgendwelche Ideen in den Raum geworfen aber nicht final, und eine Woche später soll irgendwas durch Magie fertig sein.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren immer super, diese waren der einzige Grund warum ich überhaupt noch hingegangen bin.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, den Druck und Stress nimmt man mit nach Hause.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimm, einfach nur schlimm!

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben waren ok