17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut und zuverlässig
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KNIEPER CONSULTING GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seriös , interessante Jobs, gute Bezahlung, da können sich viele andere eine "Scheibe abschneiden"...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KNIEPER CONSULTING GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen halten zusammen, wenn die Intriganten mal wieder versuchen, schlechte Stimmung zu erzeugen. - Schöne Lokation etwas außerhalb des Stadtzentrums.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mündliche Absprachen sind wertlos. Ich empfehle eindringlich, sich alles schriftlich fixieren zu lassen, sobald es um eigene Goodies geht. - Es wird versucht, künstlich noch mehr Druck aufzubauen als eh schon vorhanden ist. - Vorsicht bei generellen, sehr allgemein gehaltenen Lobhudeleien. Oft gibt es kurz danach Tacheles im Einzel- oder Kleingruppengespräch. - Eine vernünftige Freizeitgestaltung an Werktagen ist nicht möglich. Es wird keinerlei Rücksicht genommen auf persönliche Bedürfnisse wie z.B. Training im Sportverein.
Verbesserungsvorschläge
Ungeachtet der Schnelllebigkeit der Branche: Mitarbeiter sind keine Leibeigene. Der Mensch arbeitet, um zu leben. Er lebt nicht, um zu arbeiten! Vielleicht sollte man sich auch mal Gedanken darüber machen, dass positive Grundstimmung die Produktivität fördert.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hin und wieder vor versammelter Mannschaft und sehr allgemein. Es werden Mitarbeiter angestellt mit der einzigen Aufgabe, Missstimmung und Druck zu erzeugen. So manche sehr gute kollegiale, fast schon freundschaftliche Beziehungen unter Kollegen scheinen manchem ein Dorn im Auge zu sein.
Image
Schnelllebiges Geschäft. Die Führungsetage ist überzeugt, am Markt ein sehr gutes, junges Image zu haben. Wenn das aber auf Kosten vieler kleiner Mitarbeiter geht, bleibt die interne Reputation weit zurück.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Vereinbarte Arbeitszeiten sind Makulatur, es vergeht kein Arbeitstag unter 10 Std., Überstunden werden nicht vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzte Möglichkeiten. Die Schlüsselpositionen sind durch langjährige MA und Freunde der Führungsetage besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den direkt zusammen arbeitenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs problemlos, aber das Blatt wendet sich sobald Kritik geübt wird: Nichteinhalten von mündl. Absprachen und durch die Blume geäußerte Drohungen!
Arbeitsbedingungen
Absolut in Ordnung, PC nicht mehr der neueste, aber für die Arbeit noch ok.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Infos, der MA weiß was von ihm erwartet wird, teils unrealistisch. Es werden aber auch gezielt Infos zurückgehalten, die man dann über andere Kanäle irgendwann bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt in jeder Hinsicht. Rechnet man nicht vergütete Arbeitszeit hinzu, wird es schnell indiskutabel. Dafür aber jederzeit pünktliche Auszahlung.
Gleichberechtigung
Keine geschlechterspezifische Bevorzugung oder Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Relativ wenige Möglichkeiten, in diese Position Abwechslung hineinzubringen. Sinnlose Anweisungen wider besseren Wissens wirken irritierend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNIEPER CONSULTING GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hart aber fair
Image
Die Firma hält was sie verspricht. Wer Leistung zeigt kann hier was bewegen und erreichen, sowie entsprechend verdienen. Wer keine keine Leistung bringt schreibt dann negative Kommentare;-)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von der Autragslage abhängig werden aber durch leistungsbezogene Zuwendungen schmackhaft gemacht.Urlaub ist in Absprache mit den Kollegen jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist Sponsor in verschiedenen Bereichen. Ansonsten denke ich findet alles im Rahmen der Möglichkeiten statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet das ganze Jahr hinweg durch verschiedene Schulungen zu jedem Bereich statt. Auch Abteilungsübergreifend. Auszubildende werden motiviert Studienabschlüsse zu absolvieren.
Kollegenzusammenhalt
eingeschworenes Team mit gutem Zusammenhalt. Viele private Unternehmungen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind im operativen Geschäft mit eingebunden. Sie wissen also genau wie die Prozesse an der basis aussehen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind idividuell. Jeder hat die Möglichkeit sie zu personalisieren. Sehr idividuell und gemütlich. Ausreichend Parkplätze für alle Mitarbeiter. Kein hochmodernes Gebäude zur Selbstdarstellung.
Kommunikation
Erfolge werden an alle Kommuniziert. Besprechungen erfolgen täglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im üblichen Rahmen - 13 Gehälter. Zudem besteht aber die Möglichkeit eigene Provisionen und Teamprovisionen zu erreichen.
Gleichberechtigung
internationales Team. Frauenudn Männer sind zu 100 % gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kompetenzfelder werden je nach eigenem Einsatz angepasst und erweitert.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knieper Consulting durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Knieper Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knieper Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.