20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung des Unternehmens ist gut. Das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Lauft!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich hier stetig von ganz oben kontrolliert und habe die Stimmung als eine äußerst angespannte, ungute erlebt.
Image
Nachtrag: Das Unternehmen Kniesel hatte jüngst meine Bewertung von damals anwaltlich angezweifelt und von Kununu entfernen lassen. Ich musste dann zunächst beweisen, dass ich tatsächlich dort gearbeitet hatte. In einer E-Mail diese Woche mir das Unternehmen nun als Top Arbeitgeber 2025 angespriesen...
Kollegenzusammenhalt
Hat man einen Partner in Crime gefunden, hat man Glück. Grundsätzlich war aber kein Zusammenhalt zu spüren und es wurde richtig krass gegeneinander gearbeitet. Der Druck nicht entlassen zu werden war deutlich zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Zeit wurde in diesem Unternehmen mehrmals über Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter gelästert, Druck und Kontrolle ausgeübt und für ungute Stimmung gesorgt.
Arbeitsbedingungen
Während meiner Zeit dort gab es eine hohe Fluktuation. Wir erhielten von Anfang an nur unpersönliche E-Mail-Adressen wie KB4@... für Kundenbetreuung 4.
Interessante Aufgaben
Bei Kniesel gab es für mich keinerlei Entfaltungsmöglichkeiten. Sie wollten meines Empfindens nach außen hin modern sein, jedoch aber auf keinen Fall die starren, veralteten Arbeitsmethoden aufgeben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr kollegiall.
Work-Life-Balance
Home Office ermöglicht mir große Flexibilität. Der Weg zur Arbeit entfällt, was Zeit und Stress spart.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Zusammenhalt werden groß geschrieben wodurch wir gemeinsam Herausforderungen meistern.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich respektiert und Wert geschätzt.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auf die Mitarbeiter eingehen und moderner denken!
Arbeitsatmosphäre
So eine Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie erlebt. Keiner hat sich getraut während der Arbeitszeit zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Man muss sich die Sachen selber in einer bestimmten Zeit beibringen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sich am Anfang zurück und öffnen sich etwas mit der Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Druck und Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Büro und IT veraltet.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Hier herrscht nur Angst und man fühlt sich absolut nicht wohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter und keine Angstkultur schaffen, bei den direkt angestellten MA.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und es war nicht einmal gewünscht mit den Kollegen in der Kaffeeküche zu reden.
Image
Auch bei Leiharbeitnehmer nicht das beste Image.
Karriere/Weiterbildung
Nie etwas angeboten bekommen bzw. man traute sich erst recht nicht zu fragen.
Gehalt/Benefits
Am unteren Limit, gerade für Münchner Verhältnisse.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen nicht nach einer Woche sofort kündigen ließ. Aber Angst hatten die meisten.
Vorgesetztenverhalten
Untragbar.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros und Austattung. Sehr dunkle Räume.
Kommunikation
Es gab keine, außer man wurde zum Vorgesetzten gerufen und bekam einen weniger freundlichen Vortrag.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DAMPFPLAUDERER
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
in Rente gehen
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Absolut unsozial
Kommunikation
Totale Kontrolle
Gehalt/Benefits
Harz 4 Niveau
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Ein arbeitnehmerunfreundliches Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle der Mitarbeiter, selbst der zeitliche Rahmen von Toilettengänge wird aufmerksam beobachtet.
Image
während des Bewerbungsprozesses hört sich noch alles ganz gut an, kurz nach Beginn weiß man aber wie der Hase läuft
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist das Unwort überhaupt und sollte in den Büroräumen nicht genannt werden
Karriere/Weiterbildung
Die kommunizierten "Karrieremöglichkeiten" sind verschleierte Maßnahmen auch in der Freizeit seinem Job treu zu sein
Gehalt/Benefits
Durch die hohe Fluktuation lässt sich zu Zeiten starker Personalengpässe etwas besser verhandeln. Die Bezahlung liegt dennoch weit unter der marktgerechten Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Durch das schlechte arbeitgeberseitig ausgelöste Betriebsklima war der Kollegenzusammenhalt sehr groß. Von den besagten Kollegen ist allerdings niemand mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Hier wären eigentlich Minussterne angebracht.
Arbeitsbedingungen
veraltete Unternehmensführung sowie veraltete Systeme und Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Sobald es etwas "Schlechtes" über einen Mitarbeiter zu sagen gibt ist die Kommunikation von oben groß. Eine andere Art der Kommunikation erfolgt leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, deswegen habe ich gekündigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über gekündigte Kollegen wird rücksichtslos und offen geredet (Geschäftsleitung), sowohl über deren Arbeitsleistungen, als auch gesundheitliche oder private Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Lob und Anerkennung statt Misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Kontrolle beherrschen das Klima.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten - "flexible Arbeitszeiten ist für faule Mitarbeiter"
Gehalt/Benefits
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Sozialleistungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, schlechte Beleuchtung, kein Raum für gemeinsame Pausen, usw.
Image
Karriere/Weiterbildung
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur heisse Luft!
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung. Sie werden ausgenutzt und man versucht sie mit Versprechungen in der Firma zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Neugründung unter kompetenter Leitung
Nicht ständig die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen.
Arbeitsatmosphäre
äußerst angespannt
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null. Ausnahme:
selbstgestrickte "Kniesel- Akademie"
Gehalt/Benefits
Fast alle Mitarbeiter werden nicht leistungsgerecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen war es das Einzig positive
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie bei Jüngeren. Übel.
Vorgesetztenverhalten
da fehlen mir die Worte
Arbeitsbedingungen
Veraltete Firmenführung
Kommunikation
stets absichtlich gesteuerte Fehlinformationen
Gleichberechtigung
Wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
keine
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind hier Fehlanzeige.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Existiert in dieser Firma nicht. Die Wörter "life" und "balance" werden hier aus dem Wortschatz gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden teilweise aufgezwungen.
Gehalt/Benefits
Armeitnehmerunfreundlicher Auszahlrythmus. Keine leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit der einzige Punkt, der half den Tag zu überstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine langdienende Kollegen, da hohe Fluktuationsrate.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einbeziehen der Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung. Sowohl indirektes als auch direktes Mobbing von Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise mit Windows 97 ausgestattet
Kommunikation
Beide Teams wurden im Bezug auf Erfolge und Gewinne oder eher auf Misserfolge und Verluste gegeneinander ausgespielt.
Keine Transparenz!
Gleichberechtigung
Generell keine Aufstiegschancen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Überlastung ist an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von Ausnutzung bis Überwachung alles dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Einstiegsmöglichkeit für Berufseinsteiger - für so kurze Zeit wie möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut veraltetes Firmensystem, keine Work-Life-Balance, Mobbing, unfaire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Man wurde pausenlos überwacht, es gab ein System, in dem ständig gepetzt wurde. Man fühlte sich schnell ausgeschlossen und allein gelassen. Man wusste nach kurzer Zeit nicht mehr, welcher Handgriff einen den Job kosten könnte.
Image
Das Image der Firma ist sehr schlecht, vor allem unter ehemaligen Mitarbeitern. Die meisten sprechen Bereits kurz nach dem Einstieg in die Firma wieder über einen Wechsel.
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt: Es herrscht Überstundenpflicht. Unter anderem wurde es als annehmbar empfunden mind. 15 Minuten vor der Arbeit bereits vor Ort zu sein und wer pünktlich ging, wurde ebenfalls mit einem bösen Blick bestraft.
In bestimmten Arbeitsbereichen kommt es außerdem zu Wochenend- und Feiertagsarbeit, die weder ausbezahlt noch wirklich komplett abgegolten werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Weiterbildungsoptionen angeboten, aber nur mit immensem Druck und harten Bedinungen. Ein Karriere-Aufstieg ist - je nach noch verbleibender Belegschaft - evtl. möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrige Gehälter, werden pünktlich gezahlt. Wer gut pokert, erhält einen Fahrkostenzuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der allgemein schlechten Stimmung gab es während meiner Firmenzugehörigkeit ein paar Kollegen, denen man vertrauen konnte. Auch wenn man den restlichen "Kollegen" nicht trauen konnte, da Überwachung an der Tagesordnung war.
Vorgesetztenverhalten
Es gab vollkommen unrealistische Zielvorstellungen, kein Angebot der Hilfe/Weiterbildung und alle Entscheidungen konnten nicht im geringsten beeinflusst werden, auch wenn die Mehrheit der Mitarbeiter gegen diese waren.
Arbeitsbedingungen
Keine Work-Life-Balance. Überstunden wurden gefordert und diese fair zurück zu bekommen war fast unmöglich.
Die Ausstattung war bereits in die Tage gekommen, aktuelle Versionen von z.B. Microsoft Office zu erhalten war ein langes Hin und Her.
Kommunikation
Grundsätzlich war der Flurfunk eher die erste Wahl der Kommunikation. Es gab zwar Meetings, Mitarbeitergespräche, etc. Allerdings waren diese eher furchteinflößend, als hilfreich.
Gleichberechtigung
Wenn eine Firma eine Schwangerschaft als indirekte Option für eine Kündigung sieht, empfinde ich dies als absolut unakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat man viele verschiedene und interessante Themengebiete bearbeiten können. Leider war der gebotene Rahmen dafür sehr schlecht gewählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KNIESEL HRS durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden KNIESEL HRS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KNIESEL HRS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.