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GmbH
Bewertung

Kleines Unternehmen, sehr speziell

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Inhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Richtung und Fairness

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice - kaum Kontakt zu anderen. Gute Atmosphäre wird nicht explizit gefördert. 1 Mal im Jahr Weihnachtsfeier, wir sind alle per "Du".

Kommunikation

Kleines Unternehmen, so dass Wege sehr kurz. Keine aktive Info zu anderen Projekten und Bereichen, viel Flurfunk. Transparenz über Ziele und Situation der Firma fehlt.

Kollegenzusammenhalt

In Projekten ganz gut. Aktivitäten nach der Arbeit machen aber die wenigsten zusammen. Mitarbeitervertretung gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Stundenkonto kann nach eigenem Belieben aufgebaut und abgebaut werden. Familie und Beruf zu vereinen ist aber auch nicht direkt Unternehmensziel - Chefs steuern einfach nicht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung, wenig menschliche Nähe, keine Ziele. Chefs arbeiten irgendwie mit, sind aber nicht als Chefs zu merken. Daher fehlt die Richtung und Fehlverhalten wird einfach akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Sehr spezielle Branche, international, fachlich spannend. Abzug da methodisches Vorgehen nicht weiterentwickelt wird.

Gleichberechtigung

Ehemalige Kollegin durfte ein Projekt nicht leiten, weil bei uns "Frauen keine IT Projekte leiten". Die Aussage fiel wohl hinter verschlossenen Türen, daher natürlich nicht gesichert. Aber Frauen, Menschen aus anderen Kulturen und Personen mit weniger technischer Expertise werden definitiv nicht auf Augenhöhe behandelt.

Arbeitsbedingungen

Linux, Unix Gesellschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt mag bei Stromeinkauf und beim Fahrzeug der Druckerei berücksichtigt werden. Sozialbewusstsein kann ich nichts nennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt, kann auch was verdienen. "Wer es nicht tut, hat selbst Schuld." Diskussionen unter Kollegen zeigen dann auch, dass teilweise sehr ungleich und aus subjektiver Wahrnehmung heraus unberechtigt gezahlt wird.

Karriere/Weiterbildung

Zu klein für Aufstiege.

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