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GmbH
Bewertung

Hemdsärmelig, unzuverlässig und ohne Plan für die Zukunft

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich da nicht mehr arbeiten muss...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des Alters der Geschäftsführung ist nicht klar, wann die Firma dicht macht. Sozialverträglich wird das sicher nicht passieren. Für Arbeitnehmer mit Familie absolut keine Zukunftssicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Seit über 3 Jahren sollen die Räume renoviert werden, es tut sich aber nichts. Immer neue Gründe werden vorgeschoben, warum der Umbau stockt. Der Teppich ist seitdem in den Räumen teilweise entfernt, aber seit 3 Jahren keine Veränderung. Rausgeräumte Möbel stehen dauerhaft auf dem Flur herum.

Die Buchhaltung ist eine Katastrophe. Gehälter kommen zu spät und auch sonst scheint es so, als wenn kein Überblick über die Finanzen herrscht.

Kommunikation

Offene Kommunikation Fehlanzeige. Viel Geheimniskrämerei und im Zweifel sind die Mitarbeiter die Leidtragenden.

Kollegenzusammenhalt

Einige müssen sich profilieren, aber die meisten Kollegen waren sehr nett.

Work-Life-Balance

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben. Dies gilt jedoch nur so lange, wie das Unternehmen den Mitarbeiter ausnutzen kann.

Vorgesetztenverhalten

Alle Anfragen an die Chefs landen „auf der Liste“. Da versauern sie dann. Darunter fallen auch gesetzlich geregelte Dinge wie Gehaltsabrechnungen etc. Vertrauenswürdigkeit wird zunächst vorgespielt, im Laufe der Zeit merkt man aber, dass jegliches Vertrauen enttäuscht wird. Man wird immer nur vertröstet.

Interessante Aufgaben

Insgesamt meist OK, aber die Aufgaben werden meist so hemdsärmelig angegangen, dass man sich für die Herangehensweise fast nur schämen kann. Die Ergebnisse sind entsprechend.

Gleichberechtigung

Kolleginnen werden benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen. Die jüngeren haben schon zu besseren Arbeitgebern gewechselt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kostenfrei Kaltgetränke. Da hört es aber auch schon auf...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK, aber im Zweifel werden die Mitarbeiter ausgebeutet. Kein fairer Umgang. Gehalt kommt regelmäßig zu spät.

Image

Jegliches Image, dass man für das Unternehmen aufbaut wird durch die Unfähigkeit in anderen Bereichen (u.a. der Geschäftsführung) zunichte gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen muss man sich erkämpfen. Der gesetzliche Anspruch des Arbeitnehmers wird gerne verschwiegen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Elmar KnippGeschäftsführer

Zunächst sei ganz deutlich gesagt, dass in unserer Firma nicht alles perfekt ist! Auch hier arbeiten auf allen Ebenen nur Menschen. Natürlich gibt es Unzulänglichkeiten, natürlich passieren Fehler, natürlich gibt es immer etwas zu verbessern.

Bei der abgegebenen Bewertung handelt es sich offensichtlich um einen stark gefrusteten Ex-Mitarbeiter, der zum Rundumschlag ausholt. Öffentlich werden wir über seine Motivation zu diesem Schritt natürlich nichts sagen.

Auf der nach oben offenen Frustskala hat sich auf beiden Seiten so einiges angesammelt. Welches der jeweiligen Konten gefüllter ist, wer mag das schon beurteilen? Wir tun beide gut daran den Blick nach vorne zu richten. Die Vergangenheit lässt sich nicht mehr ändern. Erst recht nicht in der Öffentlichkeit.

Eines steht fest: Eine faire und sachliche Beurteilung wurde
nicht abgegeben. Beispielsweise gibt es zum Punkt "Umweltbewusstsein" sehr viel zu sagen. Seit dem Jahr 2012 nutzt unser Unternehmen als Großverbraucher für Büro und Rechenzentrum 100 Prozent Ökostrom. Das vorige Lieferfahrzeug mit Dieselantrieb wurde letztes Jahr durch ein modernes Erdgasauto ersetzt. Ein freiwilliger Beitrag zur Verbesserung der Klimabilanz.

Und nur noch ein weiteres Beispiel für eine bewusst verzerrte Darstellung: Es soll offensichtlich der Eindruck erweckt werden, dass unser Unternehmen für junge Mitarbeiter uninteressant sei. Fakt ist, dass laut statistischen Bundesamt das Durchschnittsalter der Mitarbeiter exakt dem der IT-Branche entspricht. Und in diesem Jahr haben schon drei nette, sympathische junge Mitarbeiter angefangen, die alle deutlich jünger sind als der Schreiber der Bewertung ;-)

Bei allem beidseitigem Frust wünschen wir dem Ex-Mitarbeiter trotz seines Rundumschlages alles Gute für die Zukunft und
dass er bei seinen nächsten Arbeitsstellen besser zurecht kommt.

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