Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Knipp Medien und Kommunikation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice - kaum Kontakt zu anderen. Gute Atmosphäre wird nicht explizit gefördert. 1 Mal im Jahr Weihnachtsfeier, wir sind alle per "Du".
Stundenkonto kann nach eigenem Belieben aufgebaut und abgebaut werden. Familie und Beruf zu vereinen ist aber auch nicht direkt Unternehmensziel - Chefs steuern einfach nicht.
In Projekten ganz gut. Aktivitäten nach der Arbeit machen aber die wenigsten zusammen. Mitarbeitervertretung gibt es nicht.
Keine Führung, wenig menschliche Nähe, keine Ziele. Chefs arbeiten irgendwie mit, sind aber nicht als Chefs zu merken. Daher fehlt die Richtung und Fehlverhalten wird einfach akzeptiert.
Kleines Unternehmen, so dass Wege sehr kurz. Keine aktive Info zu anderen Projekten und Bereichen, viel Flurfunk. Transparenz über Ziele und Situation der Firma fehlt.
Kollegen verstehen sich gut untereinander, bei Problemen/Fragen kann man sich jederzeit an erfahrenere Kollegen wenden, die sich fast immer die Zeit nehmen, zu helfen (Ausnahmen natürlich bei dringenden eigenen Aufgaben).