4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 75%
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber! Hier steht der Mitarbeiter im Vordergrund !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KNÖNERUllmann GmbH & Co KG in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Strukturen in einem Zukunftsorientieren Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegenzusammenhalt, junges dynamisches Team.
Image
Repräsentativ für den Markführer in Farben in Deutschland.
Work-Life-Balance
Hier herrscht Leistungsprinzip. Erfolg ist das Ergebnis von guter Arbeit. An dieser Stelle ist jeder in seinem Bereich für seine „work-Life-Balance“ selbst verantwortlich!
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich eine Perspektive wünscht wird ernst genommen und bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Urlaubs-/Weihnachtsgeld/Jobrad/Gesundheitsbudget/corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauf von ökologischen und nachhaltigen Produkten. Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Top !
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Starke Feedback Kultur !
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sämtliche arbeitsmittel mit den neuesten technischen Anforderungen gestellt.
Kommunikation
Einer der wichtigsten Punkte im Vertrieb. Wird hier gelebt !
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, immer neue spannende und herausfordernde Aufgaben!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KNÖNERUllmann GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander.
Die offene Kommunikation mit den vorgesetzten.
Transparenz.
Flache Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Man kommt bestens mit seinem Vorgesetzten klar!
Image
Sehr gute Darstellung intern, sowie extern.
Work-Life-Balance
Auch bei privaten Themen wird einem jederzeit Verständnis entgegen gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird stetig gefördert und kann bei guter Leistung und in Absprache mit den Vorgesetzten auch etwas erreichen.
Gehalt/Benefits
Man hat das Gefühl, dass der Firma jeder Mitarbeiter zählt. Urlaubs + Weihnachtsgeld, corona/Inflationsausgleich, sowie weitere benefits werden stetig angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel wird unterstützt. Krumme Geschäfte sind ein No-Go.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle sehr gut zusammen und wenn jemanden etwas stört, wird darüber geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege hat die Möglichkeit gefördert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut und es wird stetig an Verbesserungen, sowie Fortschritt gearbeitet.
Kommunikation
Im Vertrieb einer der wichtigsten Punkte und das wird auch so gelebt!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen und Aufgaben !
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
familiäres Miteinander und ein sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KNÖNERUllmann GmbH & Co KG in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre. Es herrschen flache Hierarchien und kurze Dienstwege.
Work-Life-Balance
Mit Hilfe einer App wird für den VKI flexible Arbeitszeitgestaltung angeboten. Außerdem kann man sich kurzfristig auch an anderen Standorten einteilen. Aufgrund des familiären Miteinanders findet sich für jedes Problem eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden kontinuierlich durch Weiterbildung gefördert. Viele langjährige Mitarbeiter oder ehemalige Auszubildende haben die Möglichkeit bekommen, sich weiterzuentwickeln und andere Positionen zu besetzen.
Gehalt/Benefits
Überpünktliche Bezahlung der Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Elektro Smart für Stadtfahrten und Wallbox Ladesäule
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Kolleginnen und Kollegen, ein sehr gutes Team und ein toller Zusammenhalt. Es ist ein Miteinander in allen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Soweit möglich sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Ich persönliche erhalte alle wichtigen Informationen, weiß allerdings auch, dass nicht immer alle Infos in den entsprechenden Abteilungen ankommen. Aktuell wird daran gearbeitet, den Informationsfluss zu verbessern. Es gibt monatliche Updates, ansonsten kann man sich auch immer unkompliziert auf dem kurzen Dienstweg abstimmen.
Gleichberechtigung
Es ist eine Branche, in der mehr Männer als Frauen arbeiten. Jede Frau wird Gleichberechtigt.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lasst die Finger davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KNÖNERUllmann GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle soweit in Ordnung jedoch merkt man das das öfter jeder sein eigenes Süppchen kocht
Vorgesetztenverhalten
Einer der schlimmsten Vorgesetzten die je gehabt.
Arbeitsbedingungen
Ein enges durchgangs Büro mit 2 Pc‘s für zu viele Mitarbeiter. Veraltete Bildschirme und die Drucke funktionieren auch nicht richtig. Die Sanitärräume haben auch schon bessere Zeiten gesehen
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist schon vorhanden. Doch vom Führungspersonal fast kein Info
Gleichberechtigung
Anders rum Den Männern geht es da schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen