8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Immendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Seminare auf Anfrage, Position und Nutzen gegeben
Gehalt/Benefits
zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Standort abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
in meinem Bereich gut
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prinzipiell ganz Okay, würde gerne Mehr in Personalentscheidungen in meiner Zuständigkeit eingebunden werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Immendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wahrgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen sehen wer was Leistet und auch wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischendurch Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Immendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Unternehmen wird seitens des GF eine intransparente Unternehmenskultur gelebt. Die interne Kommunikation mangelhaft
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung in Immendingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte innerbetriebliche Stimmung. Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen und diese auch wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Misstrauen und willkürlichen Maßnahmen und Entscheidungen geprägt
Image
Die Stimmung im Unternehmen ist nicht gut. Die Meisten Kollegen sehen dies lediglich als Job. Die Beteiligung an Weihnachtsfeiern oder anderen Dingen ist sehr verhalten.
Work-Life-Balance
Es gibt uneingeschränkte Leistungen fürs Unternehmen erwartet. Der MA bzw. sein Privatleben spielen eine untergeordnete Rolle
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterentwicklung ist in vielen Abteilungen und Bereichen nicht möglich und wird auch seitens des Unternehmens nicht gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht erkennbar bzw. es wird hierauf kein besonderer Augenmerk gelegt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist zum Großteil gut. Man hilft sich gegenseitig um Probleme zu lösenn
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist durch Willkür und nicht mnchvollziehbaren Personalentscheidungen geprägt. Leider steht die GL nicht hinter den Abteilungsleitern bzw. nimmt diese in Entscheidungen und Prozesse nicht mit. Dies führt zu einen hohen MA Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Die Möbel als auch Bürostühle sind alt und zum Teil durchgesessen. Investitionen im Arbeitsumfeld werden zögerlich und nur wenn unbedingt notwendig durchgeführt.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung in Richtung der Abteilungsleiter als auch Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Manche oder Funktionen können im Unternehmen nicht ausgeführt werden
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als auch das Geschäftsumfeld bildet grundsätzlich eine großes Feld für Herausforderungen
Gehalt/Benefits
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Vertrauensvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Immendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker in Immendingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Werkstatt lkw
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Immendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Immendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knoblauch durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Knoblauch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knoblauch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.