3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
40% faires Unternehmen den Angestellten gegenüber; 60% unfaires Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness! MA werden anscheinend wertgeschätzt. Kann man nicht mehr zu 100% bezeugen, wenn man vor die Tür gesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben eindeutig an ihren eigenen Profit gedacht, obwohl ich mein Allerbestes für dieses Unternehmen gegeben habe...sind daher nicht anders als andere Arbeitgeber. Einige Vorgesetzte sind in alte Verhaltensmuster vernarrt. Geschäftsleitung bzw. Familie Knödler ist aber grundlegend menschlich und herzlich.
Verbesserungsvorschläge
Sich im Spiegel anschauen und reflektieren, ob sie wirklich den Angestellten und Arbeitern Gutes wollen. Sie erwecken zu 100 % geradezu diesen Anschein. Dass es dem Unternehmen seit 2 Jahren besser geht, hat mich gefreut! Es gibt Feste und Essenzulagen! Warum aber den Anschein aufrecht erhalten, man würde dazugehören, nur um jemanden dann zu entlassen?
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind wunderbar. Einige Vorgesetzte fühlen sich überheblich und lassen rassistische Andeutungen fallen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wenn man über ein gewisses Alter hinaus ist. Egal, wie sehr man geschätzt wird, es wird nach dem Profit geschaut und hierbei ist es nun mal günstiger jemanden zu entlassen, der aufrichtig und ehrlich gearbeitet hat, aber alt ist...und diejenigen jungen zu behalten, die bei jeder beliebigen Chance einen auf Krank machen etc. Egal wie gering deine Krankheitstage sind, es wird gelobt, aber behalten tun sie dich nicht! Wenn du aber ständig blau machst, wird dich keiner darauf hinweisen. Die Alten sind ja da, um spontan entlassen oder für temporäre Arbeiten wieder hinzu zuholen. Kein Bange, einfach blau machen!
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch. Ältere werden diskriminiert, außer sie sprechen gutes Deutsch.
Kommunikation
Man weiß oft nicht, worauf das Unternehmen aus ist. Man weiß nie woran man dran ist.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich fair. Warum aber werden ständig neue hinzugeholt und ältere entlassen????
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren toll. Hab oftmals Fehler der Kollegen behoben. Wertschätzung war solange da, wie man mich gebraucht hatte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Bezahlung ist miserabel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie jeden nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Gerechte und faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zu 90% zuverlässig und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich!
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Knödler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knödler Getriebe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Knödler Getriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knödler Getriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.