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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Knöferl Haustechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knöferl Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knöferl Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich positiv. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang ist stets respektvoll und freundlich.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden klar vermittelt, Rückfragen sind jederzeit willkommen und anliegen werden sehr ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragender Teamzusammenhalt, gegenseitige Hilfbereitschaft, kein lästern, kein böses Wort unter Kollegen und keiner versucht den anderen auszubeissen, ganz im gegenteil wir haben uns gegenseitig gepusht,egal ob beim Kunden oder bei den Chefs.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der Viertagewoche und der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind sehr zuvorkommend, ehrlich, hilfsbereit und stets auf Augenhöhe. Die Chefs blieben auch in Stressigen Situationen ruhig und gelassen, schrien niemals und unterstützten uns stets. Wünsche der Mitarbeiter werden in Rahmen des möglichen immer erfüllt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das große Produktportfolio und die Abwechslung zwischen Neu- und Altbau, Reparatur und Service gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr Interessant

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