2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde jedem empfehlen, sicht gut zu überlegen, ob er hier eine Stelle annehmen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Knöller GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team lässt Raum für Frustration und geringe Motivation, was zu vermindertem Engagement führt.
Image
Das Image nach außen deckt sich nicht mit dem tatsächlichen Arbeitsklima und den internen Prozessen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Team ist unausgewogen, was zu erhöhter Belastung und geringerer Zufriedenheit führt.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Das Gehalts- und Benefits-Paket entspricht derzeit nicht den aktuellen Marktstandards bzw. den Erwartungen des Teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialverantwortung werden in Entscheidungen nicht genügend berücksichtigt, was zu potenziellen Nachhaltigkeitslücken führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lässt zu wünschen übrig, was zu isolierten Arbeitsweisen und geringerer Teamkoordination führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen erfolgt teilweise respektvoll, könnte aber stärker auf Wertschätzung und individuelle Stärken abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Geschäftsführer kommuniziert seine Gedankengänge im Projektdiskurs nicht transparent. Dadurch fehlt dem Team eine nachvollziehbare Basis für Entscheidungen und Beiträge.
Arbeitsbedingungen
Die aktuellen Arbeitsbedingungen entsprechen teilweise nicht den Anforderungen an Effizienz und Zufriedenheit im Team.
Kommunikation
Kommunikationsprozesse sind nicht transparent, wodurch Entscheidungen schwer nachzuvollziehen sind.
Gleichberechtigung
Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung würden die Leistung und Motivation steigern.
Interessante Aufgaben
Es fehlen regelmäßig spannende, relevante Themen im Team-Dialog, was zu geringem Engagement führt.
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Interessanter Job mit allen Freiheiten aber auch wirtschaftliches Arbeiten Voraussetzung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Knöller GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn es nur darum geht dann daheim bleiben.....
Karriere/Weiterbildung
ist ein kleiner Betrieb - die Karriere wäre Beteiligung - ist aber möglich...
Kollegenzusammenhalt
Müsste besser werden - aber jeder ist halt wie er ist...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knöller durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Knöller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knöller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.