48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Buchhaltung sehr unangenehm
Im Dorf super Image
Bei wichtigen Terminen kann man früher Feierabend machen
Sehr unterschiedlich pro Mitarbeiter. Schwierig Erhöhungen zu bekommen
Gar nicht vorhanden
Sehr gut, vor allem alten Männern
Unterschiedlich
Frauen werden eher benachteiligt.
Eher weniger
Alles
Nichts
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Generell ganz angenehm, liegt aber an dem jeweiligen Vorgesetzten
Knoll pflegt gerade in dem Energiesektor ein sehr gutes Image. Auch in der Ausbildung ist Knoll sehr gut aufgestellt.
Für das Büro gilt, gute Work Life Balance. Man kann sich innerhalb der Regelarbeitszeit seine Kernarbeitszeit einteilen auch mobiles Arbeiten ist hier gegeben.
Hier wird man nicht nur nach dem "Titel" bezahlt, sondern nach Leistung. Man sollte aber gelegentlich schon sagen, was man erreichen möchte.
Hier sollte man schon gelegentlich schauen, wie sich der Markt entwickelt.
Sollte man berufliche- oder familiäre Problemen haben, gibt es ein Angebot das man professional unterstützt wird.
Liegt an der jeweiligen Abteilung. Generell sind aber viele jüngere Kollegen in den letzten Jahren dazu gekommen.
Das Team ist im Schnitt relativ jung, hierbei bringen sich die älteren Kollegen aber auch sehr gut mit ein.
Es wird aktuell das Organigramm überarbeitet bzw. erweitert. Das soll dazu beitragen, dass Entscheidungsprozesse von Vorgesetzten deutlich schneller ablaufen, als bislang.
Es hat sich einiges in den letzten Jahren getan (moderne Arbeitsplätze/höhenverstellbare Schreibtische/mobiles Arbeiten/mehrere gemeinsame Veranstaltungen im Jahr usw.)
Man kann alles ansprechen.
Hier kann jeder alles erreichen, wenn man möchte.
Für meine Abteilung kann ich nur sagen, dass die Aufgaben breit aufgestellt sind und man nicht jeden Tag die gleichen Arbeiten erledigt, sodass die Arbeit im allgemeinen interessant ist.
Sehr familiär
es gibt nichts zu meckern
Weiter so !
Job Bike, Fitness, Home Office
Familiär und professionell
Gleitzeit ist hier das Zauberwort
Geschenk zur Geburt der Kinder, Sonderurlaub bei Umzug o.ä., Mitarbeiterevents etc.
"Dönerstag"
Ein Miteinander auf Augenhöhe
Von höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu mehreren Küchen inkl. Quooker usw. wird einem extrem viel geboten! Leider ist dieser Standard auf der Baustelle so (noch?!) nicht umsetzbar
Es gehen immer mal wieder Informationen verloren - wie in jedem Unternhemen...
Ausbildungsberufe in über 30 Berufen zeigen die Vielfalt der einzelnen Geschäftsbereiche auf
kein Druck; gegenseitiges Verständnis
normale Arbeitszeiten für Praktikanten; Rücksicht aufgrund von Führerscheinprüfung -> ein freier Tag
gegenseitiges helfen; freundlicher Umgang
sehr moderne Ausstattung und Technik; angenehme Größe der Büros;
schnelles Beantworten von Emails und schnelles eingehen auf Fragen und Probleme
umfassende und sehr verschiedene Aufgaben; manchmal leider zu wenig zu tun
Die Firma steht wirklich mit vollem Engagement hinter der Entwicklung der Auszubildenden. Das zwischenmenschliche Miteinander wird groß geschrieben.
Den Ausbildern ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen. Jegliche Anliegen können angesprochen und transparent gemacht werden.
Knoll sieht den Menschen und nicht nur lediglich das Beschäftigungsverhältnis. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle.
Die Mitarbeiter sind motiviert und helfen den Auszubildenden sich weiterzuentwickeln.
Ich habe persönlich sehr viel Spaß auf Montage zu gehen und dort mit mehreren Kollegen zusammen zu arbeiten, die einen vor allen Dingen zum Anfang stark unterstützen müssen und dies auch jederzeit machen.
Eine Hand wäscht die Andere!
Bei Terminen oder Sonstigem wird immer Rücksicht genommen.
Da gibt es nichts auszusetzen. Zuschüsse, wie z.B. auf Grund Fahrtkosten etc. werden geleistet. Und noch vieles mehr.
Jederzeit Unterstützung, als auch Hilfestellungen seitens der Ausbilder.
Den Auszubildenden werden auch komplexere und dadurch verdammt interessante Aufgabentätigkeiten gegeben, wobei die Poliere/ Kollegen jederzeit anwesend sind und den Auszubildenden unter die Arme greifen.
- Hohes Aufgabenspektrum
- Vielfältige Referenzen
Eine Selbstverständlichkeit.
Bis zu einem Zeitpunkt super, nach einer Personalveränderung in der Führung sehr schlecht
Das ist dem Job geschuldet, da heißt es „Selbstfürsorge“ betreiben. Wie in jeder Firma
Auch hier gilt nachfragen, dann kommt man weiter
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kenne zwar nur einen Fall, aber dieser war nicht schön. Was jedoch der Situation siehe Arbeitsatmosphäre geschuldet war
Bis auf eine Entäuschung spitze, bis zu dem einen Zeitpunkt siehe Arbeitsatmosphäre
Wie überall, gilt auch hier immer wieder nachfragen hilft…
Zu viel um es hier aufzuzählen. Wirklich durch die Bank ein guter Arbeitgeber
Wenn man etwas schlechtes sucht, findet man auch etwas.
Wirklich „schlecht“ gibt es nichts.
Mehr Kommunikation. Jährliche Mitarbeitergespräche mit JEDEM
So verdient kununu Geld.