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Knoll 
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Bewertungen

7 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Knoll

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Haren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Buchhaltung sehr unangenehm

Image

Im Dorf super Image

Work-Life-Balance

Bei wichtigen Terminen kann man früher Feierabend machen

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedlich pro Mitarbeiter. Schwierig Erhöhungen zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, vor allem alten Männern

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich

Gleichberechtigung

Frauen werden eher benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Eher weniger


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Knoll - jetzt auch in Visbek!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Top

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Knoll ist ein Mittelständiges Unternehmen mit dem Charakter eines Familienunternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell ganz angenehm, liegt aber an dem jeweiligen Vorgesetzten

Image

Knoll pflegt gerade in dem Energiesektor ein sehr gutes Image. Auch in der Ausbildung ist Knoll sehr gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Für das Büro gilt, gute Work Life Balance. Man kann sich innerhalb der Regelarbeitszeit seine Kernarbeitszeit einteilen auch mobiles Arbeiten ist hier gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man nicht nur nach dem "Titel" bezahlt, sondern nach Leistung. Man sollte aber gelegentlich schon sagen, was man erreichen möchte.

Gehalt/Benefits

Hier sollte man schon gelegentlich schauen, wie sich der Markt entwickelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte man berufliche- oder familiäre Problemen haben, gibt es ein Angebot das man professional unterstützt wird.

Kollegenzusammenhalt

Liegt an der jeweiligen Abteilung. Generell sind aber viele jüngere Kollegen in den letzten Jahren dazu gekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Schnitt relativ jung, hierbei bringen sich die älteren Kollegen aber auch sehr gut mit ein.

Vorgesetztenverhalten

Es wird aktuell das Organigramm überarbeitet bzw. erweitert. Das soll dazu beitragen, dass Entscheidungsprozesse von Vorgesetzten deutlich schneller ablaufen, als bislang.

Arbeitsbedingungen

Es hat sich einiges in den letzten Jahren getan (moderne Arbeitsplätze/höhenverstellbare Schreibtische/mobiles Arbeiten/mehrere gemeinsame Veranstaltungen im Jahr usw.)

Kommunikation

Man kann alles ansprechen.

Gleichberechtigung

Hier kann jeder alles erreichen, wenn man möchte.

Interessante Aufgaben

Für meine Abteilung kann ich nur sagen, dass die Aufgaben breit aufgestellt sind und man nicht jeden Tag die gleichen Arbeiten erledigt, sodass die Arbeit im allgemeinen interessant ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personal-Team der Firma Knoll

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere Aspekte wie z. B. den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen inkl. der Work-Life-Balance sowie die Entwicklungsmöglichkeiten, hervorhebst.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, motiviert uns aber auch, diesen Standard kontinuierlich beizubehalten und weiter auszubauen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.

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dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

NIE WIEDER !!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Haren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bürosituation, Verdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang unter den Kollegen, Führungskultur

Image

Was man so hört, ist mittlerweile eher nicht gut. Ich kann es verstehen.

Gehalt/Benefits

ist ok, könnte besser

Kollegenzusammenhalt

Jedem das Seine und mir das Meiste, so das gelebte Motto .....

Vorgesetztenverhalten

welche Vorgesetzten?

Arbeitsbedingungen

ganz nett

Gleichberechtigung

bis dorthin sind es Lichtjahre


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personal-Team der Firma Knoll

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

wir sind überrascht und enttäuscht zugleich diese Bewertung lesen zu müssen. Wir bedauern, dass du deine Zeit im Team der Firma Knoll zurückblickend nicht in positiver Erinnerung behalten hast. Für uns besitzt das Wohlbefinden unserer Beschäftigten am Arbeitsplatz oberste Priorität.

Sollte mal etwas nicht rund laufen, bieten uns anonym oder persönlich geäußerte Kritik und Verbesserungsvorschläge die Chance, uns als Arbeitgeber weiter zu entwickeln. Deine Bewertung zeigt uns aber, dass du gänzlich unzufrieden mit deiner Situation warst. Die anderen kununu-Bewertungen zeigen hier ein anderes Bild von der Arbeitsatmosphäre in unserem Team. Daher möchten wir die Hintergründe deiner Bewertung genauer erfahren, damit wir diese besser verstehen und in unserem Team prüfen können.

Wir bitten dich daher sehr, mit uns in den Austausch zu gehen – die Personalabteilung, der Betriebsrat oder der anonyme Weg des Kummerkastens bieten hier ideale Möglichkeiten.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Ein Unternehmen, das sich entwickelt - Wertschätzung für die Arbeit und als Person

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung für die Arbeit und als Person

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Ich kann aber auch jederzeit Missstände bei meinen Vorgesetzten ansprechen. Es wurden bisher immer Lösungen für Probleme gefunden.

Image

Die Firma hat bei Kunden und Lieferanten einen sehr guten Namen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden alle möglichen Arten an Fort- und Weiterbildung angeboten. Weiterbildung ist erwünscht und möglich.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass Mitarbeiter langfristig bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, vollen Rückhalt zu haben und kann mit Vorgesetzten auf Augenhöhe diskutieren.

Kommunikation

Es gibt immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter zu internen aber auch privaten Themen.

Interessante Aufgaben

Da sich ein Bauunternehmen fachlich immer im Wandel befindet, verändern sich auch die Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit, Themen, die ich wichtig finde, voranzutreiben. Das macht meine Aufgaben interessanter. Interessante Kunden.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personal-Team der Firma Knoll

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und deine Arbeit auch die verdiente Wertschätzung erhält.

Es ist uns sehr wichtig, dem Kunden immer passende und innovative Lösungen für seine Probleme zu bieten. Daher legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Beschäftigten bspw. durch Fortbildungen weiterentwickeln und moderne Technik für die Ausführung der anspruchsvollen Projekte zur Verfügung steht. So können wir unserem Team abwechslungsreiche und interessante Arbeitsplätze und Aufgaben bieten. Schön, dass du uns dies mit deinem positiven Feedback bestätigen kannst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Bauleitung in toller Truppe

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Haren gearbeitet.

Image

Tolle Kunden, anspruchsvoll und herausfordernd

Work-Life-Balance

deutschlandweite Projekte


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personal-Team der Firma Knoll

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Arbeitgeber-Bewertung. Wir freuen uns, dass du deinen Job in der Bauleitung der Firma Knoll gerne ausgeführt hast und auch anderen weiter empfiehlst.

Sicherlich ist es im deutschlandweiten Projektgeschäft nicht immer einfach, die optimale Work-Life-Balance zu finden. Als familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen, arbeiten wir kontinuierlich daran, den Beschäftigten ein optimales Gleichgewicht zwischen dem Privat- und Berufsleben bieten zu können – wie bspw. mit dem Firmenfitnessprogramm, dem flexibel abgestimmten Arbeitszeitmodell oder mit Homeoffice-Arbeitsplätzen.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir an dieser Stelle alles Gute!

Guter Arbeitergeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Arbeitsathmosphäre und die Familienfreundlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang innerhalb der Firma. Nahezu immer ein "bitte" und "danke" bei Arbeitsanweisungen.

Image

Vor meinem Wechsel zur Firma Knoll habe ich von anderen Firmen und Anwohnern in Haren nur positives über die Firma Knoll gehört.
Die Mitarbeiter reden nicht negativ über die Firma. Das Image stimmt mit der Realität überein!

Work-Life-Balance

Urlaub wird zumeist so gewährt wie er beantragt wird.
Kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten (Überstunden).
Arzttermine während der Arbeitszeit werden geduldet. Ebenso ist auch Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist gefragt wenn man weitergebildet und gefördert werden möchte.
Dies unterstützt und fördert Firma Knoll.

Gehalt/Benefits

Höhe des Gehaltes ist Marktgerecht. Bezahlung ist pünktlich! Sozialberatungen sowie weitere Sozialleistungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Tatsache dass es sich um ein gewinnorientiertes Bauunternehmen handelt, kann auf die Umwelt nicht immer zu 100% Rücksicht genommen werden.
Dafür ist das Sozialbewusstsein der Firma Knoll besonders stark ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Freundliches, offenes miteinander! TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und Jubilare werden geehrt und besonders erwähnt!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich ein sehr gutes Verhalten feststellen.

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung wird hier sehr ernst genommen und voran getrieben.

Kommunikation

Monatliche Abteilungsbesprechungen sowie ein zusammenkommen der Bauleiter alle 2 Wochen in denen wichtige Punkte besprochen werden und Informationen weitergegeben werden. Ebenso wird eine Mitarbeiterzeitschrift erstellt um alle Mitarbeiter über aktuelle Projekte und neue Mitarbeiter zu informieren.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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