Hohes Zugehörigkeitsgefühl, top Unternehmensklima und starke Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma steht wirklich mit vollem Engagement hinter der Entwicklung der Auszubildenden. Das zwischenmenschliche Miteinander wird groß geschrieben.
Den Ausbildern ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen. Jegliche Anliegen können angesprochen und transparent gemacht werden.
Knoll sieht den Menschen und nicht nur lediglich das Beschäftigungsverhältnis. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle.
Die Ausbilder
Jederzeit Unterstützung, als auch Hilfestellungen seitens der Ausbilder.
Aufgaben/Tätigkeiten
Den Auszubildenden werden auch komplexere und dadurch verdammt interessante Aufgabentätigkeiten gegeben, wobei die Poliere/ Kollegen jederzeit anwesend sind und den Auszubildenden unter die Arme greifen.
Variation
- Hohes Aufgabenspektrum
- Vielfältige Referenzen
Respekt
Eine Selbstverständlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind motiviert und helfen den Auszubildenden sich weiterzuentwickeln.
Ich habe persönlich sehr viel Spaß auf Montage zu gehen und dort mit mehreren Kollegen zusammen zu arbeiten, die einen vor allen Dingen zum Anfang stark unterstützen müssen und dies auch jederzeit machen.
Eine Hand wäscht die Andere!
Ausbildungsvergütung
Da gibt es nichts auszusetzen. Zuschüsse, wie z.B. auf Grund Fahrtkosten etc. werden geleistet. Und noch vieles mehr.
Arbeitszeiten
Bei Terminen oder Sonstigem wird immer Rücksicht genommen.