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Knoll 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score49 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiär
Bewertung lesen
Die Firma steht wirklich mit vollem Engagement hinter der Entwicklung der Auszubildenden. Das zwischenmenschliche Miteinander wird groß geschrieben.
Den Ausbildern ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen. Jegliche Anliegen können angesprochen und transparent gemacht werden.
Knoll sieht den Menschen und nicht nur lediglich das Beschäftigungsverhältnis. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle.
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Die Firma hat mich in meiner Ausbildung bestens unterstützt und mir somit den Druck des Berufseinstiegs genommen. Neben einer vielseitigen Ausbildung zeigte die Firma mir weitere Optionen der Weiterbildung auf. Durch das duale Studium konnte ich die Praxis, welche mir durch den Betrieb auf den Baustellen vermittelt wurde, mit theoretischen Inhalten verknüpfen. In dieser Zeit konnte ich stets auf die betriebliche Unterstützung vertrauen.
auf Probleme wird reagiert und gemeinsam eine Lösung gesucht und (beinahe) immer gefunden. Auch Weiterbildungen stehen sehr im Fokus unseres Unternehmens
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Sehr attraktive Entwicklung in den letzten Jahren. Gute Perspektiven. Immer pünktliche Zahlung, gewerbliches Personal früher als bei anderen Firmen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es gibt nichts zu meckern
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Wenn man etwas schlechtes sucht, findet man auch etwas.
Wirklich „schlecht“ gibt es nichts.
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das Festhalten an teilweise alten Strukturen könnte noch einen zusätzlichen Schub geben
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Manchmal sind die Entscheidungwege und die Entscheidungsfindung ein wenig träge
Umgang unter den Kollegen, Führungskultur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !
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einige Strukturen sollten verändert werden, aber grundsätzlich ist es sehr angenehm hier zu arbeiten
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Mehr Kommunikation. Jährliche Mitarbeitergespräche mit JEDEM
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In manchen Entscheidungsbereichen etwas träge
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Den Mitarbeitern sollten Aufstiegschancen gegeben und auch aufgezeigt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Knoll ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Knoll pflegt gerade in dem Energiesektor ein sehr gutes Image. Auch in der Ausbildung ist Knoll sehr gut aufgestellt.
5
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Die Firma hat bei Kunden und Lieferanten einen sehr guten Namen.
5
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Tolle Kunden, anspruchsvoll und herausfordernd
5
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Vor meinem Wechsel zur Firma Knoll habe ich von anderen Firmen und Anwohnern in Haren nur positives über die Firma Knoll gehört.
Die Mitarbeiter reden nicht negativ über die Firma. Das Image stimmt mit der Realität überein!
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knoll ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


die Kommunikation in die Breite ist ausbaufähig
3
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Quasi nicht existent.
1
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Wie bei allen Firmen sicherlich mit Luft nach oben!
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier wird man nicht nur nach dem "Titel" bezahlt, sondern nach Leistung. Man sollte aber gelegentlich schon sagen, was man erreichen möchte.
4
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Auch hier gilt nachfragen, dann kommt man weiter
3
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Hier könnte an der Umsetzungsgeschwindigkeit etwas gearbeitet werden. Viele Angebote, Weiterbildung ist erwünscht, jedoch ab und an etwas träge in der Entscheidung/Umsetzung.
5
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Es werden alle möglichen Arten an Fort- und Weiterbildung angeboten. Weiterbildung ist erwünscht und möglich.
5
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Es wird was getan.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Knoll besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knoll als eher modern.