Wenn die Geschäftsleitung auf Stimmenfang geht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Realisieren das eine Schreckensherrscht wenig zielführend ist. Angekündigtes umsetzen und nicht erst nach Abgang vieler Kollegen sich wundern wo es nur her kommen könnten
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schecken das Mühlenfutter der Firma
Kommunikation
Über Mitarbeiter - klares Ja, mit Mitarbeiter - klares Nein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen tun was geht um sich wenigstens gegenseitig aufbauen
Work-Life-Balance
Keine, wer pünktlich geht wird schief angeschaut und hat scheinbar zu wenig Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wo man sich befindet. Die 3 Giganten sind hier jedoch eher als Negativbeispiel zu sehen.
Interessante Aufgaben
Naja; kommt drauf an wo man sich befindet, man weiß ja worauf man sich einlässt wenn man seine nicht vorhandene Stellenbeschreibung ließt.
Gleichberechtigung
Bist du ein Freund hast du es ganz gut. Kann man dich leiden bleibt nur unter dem Radar zu schwimmen
Umgang mit älteren Kollegen
Am Ende bist du nur eine Nummer egal wie alt du bist oder wie lange du „gedient“ hast
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an, teilweise Material und Einrichtung gefühlt aus der Vorkriegszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts entsprechendes bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ne VWL. Man wird so „gut“ bezahlt wie man verhandeln kann.
Image
Am Image wird momentan mit vielen leeren Versprechungen versucht zu arbeiten. Klappt nicht, daher werden grad aktiv die Mitarbeiter „angeworben“ hier positive Bewertungen zu verfassen. Wer das nicht selbst „schafft“ bekommt dabei natürlich auch jederzeit Hilfe ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? - Keine. Karriere? Durch Zufall bei Sympathie