Der Mitarbeiter steht nicht an erster Stelle...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier einen sicheren Arbeitsplatz und regelmäßig ein Gehalt welches pünktlich auf dem Konto ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich einfach mit der gesamten Besatzung zusammen setzen und über eine gemeinsame Zukunft reden. Hier helfen einzelne Themen nicht mehr um den Karren aus dem Mist zu ziehen!
Arbeitsatmosphäre
Der Mitarbeiter zählt hier nicht wirklich. Bringt er genug Gelt hat man seine Ruhe. Die Leistungen einzelner Mitarbeiter werden hier nicht toleriert. Hier wird nach Sympathie entschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Filialleitung und Mitarbeiter findet eigentlich nicht statt. Der Stellvertrende Filialleiter ist stets bemüht alles zu kommunizieren, leider wird auch er oft im dunklen gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen Mitarbeiter noch dort hält sind die Kollegen die einen unglaublichen Zusammenhalt an den Tag legen.
Work-Life-Balance
Hier kann es auch mal passieren, dass man am Tag vor seinem Abluf erfährt, dass man eigentlich nicht in Urlaub gehen kann. Nach langem hin und her darf man mit viel Nachdruck doch in den wohlverdienten Urlaub fliegen...
Vorgesetztenverhalten
Ein Filialleiter der keinerlei Führungseigenschaften besitzt. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geht man hier überhaupt nicht ein. Anregungen, Beschwerden, Änderungsvorschläge, etc. werden nur mit sarkastischen Aussagen beantwortet und nicht an die Geschäfstleitung weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsablauf ist eher monoton, aber das weiß man eigentlich auch im Vorhinein. Hier geht es nur um schnelles Teile rausschreiben und Reklamationen schnellstmöglich abzuwickeln um schnell wiederum am Telefon erreichbar zu sein.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung haben hier die wenigsten gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den "älteren" Kollegen befindet sich irgendwo im letzten Eck der untersten Schublade.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich hier um ein drei Jahre altes Gebäude welches sich in einem guten Zustand befindet. Von einem Ergonomischen Arbeistplatz ist hier trotzdem nicht die Rede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann trennt den Müll zwischen Papier und Restmüll, mehr ist nicht zu erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist reine Verhandlungssache (Reich wird man allerdings nicht). Es ist immer pünktlich auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich wenn gerade Not am Mann ist und niemand anderes zu Verfügung steht. Ansonsten kommt man nur mit Sympathie weiter, erbrachte Leistung oder Firmenzugehörigkeit wird hier nicht berücksichtigt.