Ihr Unternehmen?

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Ernst 
Knoll 
Feinmechanik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter solider Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben. In verschiedenen Bereichen besteht verbesserungspotential

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Umkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmengröße, Geschäftsfelder,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Informationsfluß

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für die Produkte die man anbietet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich gut oder schlecht. Durch häufigere Mitarbeitergespräche würde die Stimmung bestimmt teilweise besser sein. Lob bekommt man eher selten.

Image

Die Firma genießt einen guten Ruf, es werden jedes Jahr Azubis eingestellt.

Work-Life-Balance

Recht flexible Arbeitszeiten, Uralub wird in der Regel immer gewährt.
40Std Woche ist ein nachteil ansonsten kann man sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist offen für Mitarbeiter die sich fortbilden möchten und unterstützt diese auch.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gibt ein Hansefitangebot sowie eine betriebliche Altersvorsoge. Löhne könnten transparenter gestaltet werden, leider keine Tarif- Entgeltgruppen woran man sich orientieren könnte, ansonsten im regionalen Durchschnitt ganz in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmengebäude sind komplett mit Photovoltaik ausgestattet. Auf Mülltrennung wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok, mit manchen kommt man klar mit anderen nicht.
Viele kommen nur miteinenader klar, wenn man zu allem JA und Amen sagt.
Im Ganzen aber in Ordnung, ist in anderen Firmen auch nicht anderts.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz in Ordnung, teilweise wird aber nicht anerkannt was viele schon geleistet haben.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig: Vorgesetzte verwalten nur Ihren Bereich, Mitarbeitergespräche finden selten bis nie statt bzw nur wenn man sie aktiv einfordert. Postiv: Es herrscht keine Angstkultur man ist per Du, kooperativer Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Teilweise super, teilweis nicht so toll. Abhängig von den Bereichen und den Abteilungsleitern.
Generell wird aber in moderne Technik investiert.

Kommunikation

Man wird nur über das nötigste informiert um seine Arbeit machen zu können, die restlichen Infos muss man sich meist selbst beschaffen.
1x im Jahr gibt es eine Betriebssitzung wo man über die Geschäftszahlen informiert wird.

Gleichberechtigung

Sehr geringer Frauenanteil, kann man nicht dirket bewerten. Wird schon passen.

Interessante Aufgaben

Verschieden Anlagen und Bereiche die ständig neues bieten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.